【在宅有】DX推進コンサルタント〜DX推進や業務改善経験からITコンサルを目指したい方へ〜238-1

年収400〜800万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種その他IT
想定年収年収400〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0052 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
年間休日120日

仕事内容

◆在宅勤務併用で働きやすい環境!(週4在宅想定)/大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進/平均残業20時間程◆

本ポジションでは、顧客のDX推進プロジェクトの一員として、顧客の課題ヒアリングから要件定義、ベンダ選定、導入から実装まで一貫し対応いただ

きます。コンサル未経験の方でも、コンサルとしてお客様と折衝が出来るよう、スキルを高めることができる育成制度があります。

また、その先にはどんなお客様の課題も解決できるよう、AI、機械学習、デジタルマーケティング等の高度な専門知識を身に着ける事ができるリスキ

リング制度もございます。

≪業務内容≫

大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進。システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革まで幅広く手

掛けています。

事例:

POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。

例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験

の向上に貢献しています。導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、BPRを通じて業務を標準化したりしてい

ます。

◆本部署のプロジェクト事例

‧アーティゾン美術館のチケッティングシステム刷新を支援

■教育制度:

‧配属先研修:約2ヶ月(問題解決研修、マインドセット研修、模擬プロジェクトワーク(演習)等)

当社では、社員の成長を全力でサポートするために多様な研修制度を提供しています。OJT含め、約2カ月の研修を予定しております。

問題解決研修は、AIがお客様役となり、お客様の課題ヒアリング〜最適ソリューション提案を行うシミュレーションを繰り返し行う事で、

問題解決力や折衝力を高めていただきます。

リスキリングプロジェクト:

社員のスキル、市場価値を高めるプロジェクトです。

AI、機械学習、エンジニアリング、デジタルマーケティングなどの高度な専門スキルを公募制で受講することができます。

応募資格・必須要件

◆必須要件:業界未経験歓迎!

‧RPAやVBA等、ITを使い、複数回業務改善を行ったことがある方

◆歓迎要件

‧顧客に対し報告提案などの折衝を行った事がある方

*求める人物像

‧新しい技術やトレンドに対して好奇心があり、学び続ける姿勢を持っている方

‧お客様の立場に立って考え、親身に対応できる方

‧複雑な課題に対して論理的に考える‧可視化することで解決に導くことができる方

‧チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して目標達成を目指せる方

給与

想定年収:448万円〜800万円

月給:300,000円〜509,000円

月額(基本給):260,000円〜459,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※記載の想定年収には月20時間分の残業代を含みます。

■給与改定 年2回(4月‧10月)

※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回

■賞与あり 年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜9:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※配属先プロジェクト‧シフトにより変動有り※閑散期‧繁忙期により変動する可能性有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

配属先により土日含むシフト勤務の可能性あり

年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:‧導入研修:1日(豊洲オフィス、もしくはリモート)

‧配属先研修:約2ヶ月(問題解決研修、マインドセット研修、模擬プロジェクトワーク(演習)等)

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定

※最終選考前にWeb適性検査を受けて頂きます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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