【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
三井住友信託銀行株式会社
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| 企業名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収500〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー |
| 年間休日 | 120日 |
■職務概要:
ご経験を加味して以下のような業務に従事いただきます。
‧資産運用‧資産管理ビジネスにおけるシステム案件の企画推進
‧IT/デジタルを活用した新サービス開発や業務効率化の企画‧推進
‧運用セクションや運用会社向けサービスに関するシステム企画やDX推進の他、投資家向けデータサービスの企画やデジタルアセットや暗号資産管
理の検討など幅広い案件に参画していただきます。
■働き方:
在宅勤務の導入、服装のビジネスカジュアルの通年化、11時間インターバル制、各種休暇制度など、社員が様々なライフイベントの中で長期的に働
きやすい環境を整えています。
■必須条件:下記いずれも必須
‧システム開発やDX推進の経験を持ち新たなサービスの実現にチャレンジできる方
‧金融機関の海外システムの開発経験や海外現地法人のシステム管理経験があり英語を使える方
大学卒業以上
想定年収:500万円〜1300万円
月給:260,000円〜500,000円
月額(基本給):260,000円〜500,000円
■賞与:年2回
■昇格:年1回
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:10
時間外労働:無
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、ウェルネス休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休
暇(永年勤続特別休暇∕勤続15‧20‧25年)、産前‧産後休暇、出産‧育児休業 他
通勤手当:有
住宅手当:有 規定により適用されます
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関
等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 他
■選考フロー:
面接3回(1次:事業部、2次:人事、3次:人事)
事業統括部人事担当者、人事部責任者等による選考を行います。
※面接回数及び面接官は場合により変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
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【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
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