【名古屋】アカウントマネージャー∕大手企業担当‧PM経験を活かせる
株式会社システナ
株式会社デンソー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収450〜1400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 年間休日 | 121日 |
※機能安全に関わる製品設計経験、監査またはアセスメント経験者歓迎※
■募集背景:
機能安全に関わる規格(ISO26262)の施行、レベルアップなど機能安全の対応は業界そしてデンソーの事業においても必須の課題として認識されていい
ます。そのため、機能安全に準拠した製品の設計が製品ごとに進められており、この出来栄えを評価するアセッサーが必要になっています。ISO26262
に準拠したモノづくりができているかを多面な観点で確認をしていきます。
■仕事内容:
クルマ社会の安全を守るため、ISO26262に準拠した製品設計が適切に実施されているかを評価するアセスメント業務を担っていただきます。製品部署
と連携し、安心‧安全なモノづくりを支える仲間を募集しています。
■業務の特徴:
‧ISO26262に基づいた機能安全の知見を習得できます。
‧製品の安全性‧信頼性を担保する重要な役割を担えます。
‧社内外の専門家と連携し、機能安全知識を体系的に習得可能です。
‧SDVやコネクテッドカーなど、次世代モビリティに関わる製品群に携われます。
‧アセスメントだけでなく、コンサルティング的な能力も磨けます。
■組織構成:
‧キャリア入社率:約25%
‧家電メーカーや電子部品メーカーからの転職者も在籍されています。
‧自動車分野の方が親和性が高いのはもちろんですが、非自動車分野からの転職者もおり業務プロセスや考え方など旧職の知見や経験を活用して活躍
されています。
■キャリア入社者の声∕活躍事例:
安全と品質が基本理念であることの意識づけが徹底されており、それに準じ組織や仕組みも確立化されております。高く厳しい要求水準かつ事業規模
も大きいため、自身の成長とキャリア形成が当社であれば達成できると感じています。
CASEやSDV、ソフトウェアファーストなど変化の激しい業界構造へ適応しようとする危機感も強く、他業種出身の自分の意見や提案も積極的に聞き入
れてくれています。
以下いずれかを満たす方:
‧機能安全に関わる製品設計経験または関連業務従事経験(システム∕ハード∕ソフトいずれか3年以上)
‧ISO26262対応プロセス構築経験
‧機能安全における監査またはアセスメント経験
‧機能安全に関するコンサルテーション経験
以下のいずれかに該当する方:
‧一般的な品質マネジメントシステムの知識(IATF16949等)
‧Automotive-SPICEの知識‧アセッサー資格
高等専門学校卒業以上
想定年収:470万円〜1430万円
月給:270,000円〜640,000円
月額(基本給):270,000円〜640,000円
■賞与:年2回(6.3か月分)
■昇給:年1回
<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合
29歳:1690万円 2770万円
32歳:1790万円 2880万円
35歳:1910万円 21000万円
40歳:1390万円 ※管理職の場合
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:10〜14:25
標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休
暇、介護休暇、ボランティア休暇など
通勤手当:有 ※会社規定による
住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮、社宅あり
退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援
■ソフトウエアソムリエ制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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