ソフトウェアエンジニア◆C‧C++‧Go◆プライム9割∕残業平均15h∕通信向け

〜教育体制充実∕所定労働7.5時間∕通信設備大手コムシスHGグループ∕大手案件多数〜

●C‧C++‧Go経験を活かして、NECグループとの繋がりが強い当社でプライム案件で活躍

●AIなど最先端技術に触れられる環境

■業務内容

‧下記のような案件にて開発業務をお任せします。

‧主要顧客として大手企業(NEC、ソニー、パナソニック、ドコモ等)を抱えているため、9割がプライム案件です。そのため要件定義など上流工程

から携わることが可能です。(プライム比率が高い背景として、携帯電話の登場から長年に渡り大手企業との取引を築いてきた深い関係性があります

。)

<プロジェクト例>

‧通信キャリア向け基地局システムの開発

‧通信キャリア向け仮想化NWシステムの開発

‧通信キャリア向けトラフィック制御システムの開発

‧通信仮想基盤OS∕ミドルウェア開発 他

■魅力

‧大手通信キャリアのプロジェクトを中心に、最先端技術を用いた制御系システムの開発やモビリティソフトウェア開発を行っています。

‧デジタルカメラ、ロボットやドローン向けの最先端技術のシステム開発に貢献することが可能です。

‧現場マネージャが営業活動を行うため、現場目線で案件を受けています。また評価者も一緒に案件に入る上長のため日々のコミュニケーションや業

務、定期的な面談を通して適切にご評価いただける環境です。

‧「Step Forward」という社内メンバー同士のイベントや交流を会社で負担する制度があり、社内交流イベントの参加率は40%と非常に活気あふれる

組織です!(全国平均は30%)

■働き方

‧残業:平均15h程度

‧リモート:案件の70%がフルリモート、残り30%はハイブリッド案件

(月1〜2日は情報交換などの目的で出社いただきます。)

■ご入社後の流れ

入社後に約2.5ヶ月の言語教育を実施し、エンジニアとしての基礎を教育します。その後も先輩社員の元、OJTにて1人前に育てます。

■組織体制

〜ソフトウェア開発部〜

‧開発機能別に3チーム編成

‧各チーム30名程度が所属

‧案件ごとに5〜6名程度のチームでプロジェクトを完遂

■必須条件:

‧C、C++、Goを用いた開発経験をお持ちの方

※経験年数や開発分野は不問です!

想定年収:425万円〜620万円

月給:270,000円〜395,000円

月額(基本給):270,000円〜395,000円

※給与詳細は経験‧能力等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月∕12月※過去実績約3ヶ月分)

実際の給与例

年収440万円∕経験2年‧27歳

年収520万円∕経験5年‧30歳‧チーフエンジニア

年収580万円∕経験7年‧32歳‧アシスタントマネージャー

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業平均:15h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12∕29〜1∕3)、有給休暇(8〜20日※入社月によりますが、4月の場合12日分、10月の場合

8日分支給されます)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 交通費として全額支給

住宅手当:無 25年度より手当類は基本給へ含める形となりました。

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度

■社会人としての基礎力からエンジニアに必要な技術力までしっかりと教育します(2023 厚生労働省認定 技術者研修実施企業

)

■選考フロー:

書類選考→筆記試験(ITスキル適性、性格診断)→一次面接(人事)→最終面接(現場)→内定

※選考フローは変動する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり