【オッズ‧パーク】PdM※管理職候補◆240万人超の会員サービス◎サービス改善‧UIUX向上をリード

※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、オッズ‧パーク株式会社へ在籍出向となります。

■組織役割

240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。

部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。

◇顧客の声や要望を収集‧分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進

◇開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現

◇カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画‧運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート

■業務内容

マネージャーとして以下業務を担っていただきます。

<統括業務>

◎VoC(顧客の声)や市場ニーズを起点としたサービス改善の推進

◎改善要望の精査と仕様策定

◎開発優先順位の管理

◎UI/UX改善の推進

◎システム部との調整‧影響範囲の確認

◎リリースまでの進行管理

<マネジメント業務>

◎複数のチームを束ね、目標設定や進捗管理、品質基準の策定

◎チームメンバーの育成‧評価

<業務改善>

◎新技術(生成AIなど)を活用した業務効率化やプロセス改善を主導

部署横断の連携を通じて、サービス全体の成長を目指していただきます。

■やりがい‧特徴

◇240万人以上の会員を有する大規模サービスの成長に携わることができます。

◇大規模サービスならではのデータ規模やユーザー多様性を活かし、施策の効果が数値やユーザーの反応としてすばやく反映されるため、ダイナミッ

クかつ実践的なプロダクトマネジメント経験ができます。

■配属先

サービス統括部:全体15名

└プロダクトマネジメントグループ:マネージャー:1名、メンバー:4名

■出向先について

オッズ‧パーク株式会社では、競馬‧競輪‧オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後

、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。

■必須要件:以下どちらのご経験もお持ちの方

‧Webサービスまたはモバイルアプリに関わる実務経験(企画‧運用)

└要件定義‧仕様策定など、プロダクトづくりの上流工程をリードした経験

└エンジニアやデザイナー、CSなど、多様な職種と協働しながら成果を出した経験

‧組織マネジメント経験(1年以上)

└プロジェクトリードやメンバーマネジメントなど、人と組織を動かした経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月給:510,000円〜650,000円

月額(基本給):510,000円〜650,000円

※当社規定による(年齢‧経験‧前職給与等を考慮)

■昇給:年1回

■賞与:年2回

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

時間外労働:無

■残業:平均30時間程度∕月 ※2024年度実績

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年間休日122〜126日(年度によって変動有り)

年末年始(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休

暇、育児休業、介護休業等

通勤手当:有 会社規程に基づき支給 ※片道2500円∕日

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー(予定):

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし