PMO(プロジェクト推進担当)◎東証スタンダード市場上場∕年間休日120日∕定着率95%

●自己資本比率70%前後 × 60年以上黒字無借金経営の超安定基盤

●東証スタンダード市場上場∕定着率約95%∕平均勤続11年∕有給休暇消化率70%

●プライム案件90%以上で上流〜運用まで一気通貫

●残業月20時間×リフレッシュ休暇付与×1時間単位有給取得可能× 男性育休取得率80%×えるぼし最高評価の働きやすさ

■業務内容:

ITを中心としたプロジェクトを成功へ導くプロジェクト推進担当(PMO)として、プロジェクトを支援していきます。PM支援、PJ進捗管理‧課題解

決‧コスト∕品質∕納期管理などの業務を通じ、プロジェクトの品質と成功確度を高める役割です。

■業務詳細:

‧PM支援(補佐)

‧業務分析

‧構築∕開発支援

‧課題∕リスク管理

‧コスト∕納期∕品質管理

‧各種資料作成

‧ドキュメント整備

■ やりがい

◎ 上流視点‧マネジメント力が身につく

PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰でき、キャリアの幅が大きく広がる環境。

◎ 安定基盤 × 働きやすさ抜群

無理なく長期的にキャリア形成できる点が魅力。

■キャリア形成‧研修制度:

‧資格取得で最大30万円の一時金支給

‧資格受験費用を1資格につき最大4回まで会社負担

‧上長との“対話重視”の目標管理面談を年2回実施

‧リーダー研修∕マネージャー研修

‧e-Learning(Udemy∕Schoo)を活用した継続学習

‧キャリアの悩みに寄り添うフォロー体制

■働き方‧福利厚生:

‧残業月20時間程度、有給取得率70%

‧リフレッシュ休暇(3日)付与

‧1時間単位の有給休暇取得OK

‧育休復帰後に活躍する社員多数

‧男性の育児休業取得率80%(女性100%)

‧男性育休平均取得日数:192日

‧育児短時間勤務:子どもが中学入学まで利用可能

‧厚生労働省「えるぼし」最高評価取得(女性活躍推進企業)

‧プロジェクト支援経験3年以上(社内‧社外問わず)

◇ITプロジェクトの技術支援経験

◇PM∕PL経験

◇PMBOK∕CMMIなどの方法論

◇基礎的なIT知識(基本情報技術者レベル)

想定年収:480万円〜700万円

月給:262,000円〜373,000円

月額(基本給):262,000円〜373,000円

※想定年収は月20時間の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給します。)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

※就業時間は顧客先に従う※残業時間目安:20〜30時間程度(プロジェクトと時期により変動)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%

■年末年始休暇(4日)∕有給休暇∕慶弔休暇∕出産‧育児休業∕介護休業∕リフレッシュ休暇(3日)

■初年度有給休暇日数:12日以下(入社後即日付与)、最大有給日数:20日

通勤手当:有 全額支給※会社規程に基づく

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務した社員を対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■最大30万円の資格取得一時金

■資格受験料全額補助(受験費用を1資格に対し最大4回まで)

■各種研修(リーダー研修、マネジメント研修等)

■eラーニング(Udemy、Schoo)

■選考フロー:

書類選考→面接2回(Web)‧Web適性検査→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり