【名古屋/社内SE】販売物流DX推進担当◆林テレンプグループ■年休121日×フルフレックス

【グローバル企業で裁量持った社内業務改善‧効率化に携われるポジション/異動なしで専門性を磨ける/年休121日×フルフレックス】

■ 仕事内容

林テレンプグループの人事‧会計‧物流領域を支える開発基盤チームにて、業務システムの企画‧開発‧運用業務を担当いただきます。

単なるシステム運用ではなく、

「システムを止めない仕組みづくり」 「利用部門の業務をもっと効率化する方法」

を考えながら、企画から導入、運用改善まで幅広く携わることができます。

入社後は先輩社員とともに既存システムの運用‧改善業務からスタートし、段階的に企画‧開発業務へ携わっていただきます。

■具体的な業務内容:

‧人事‧会計‧物流システムの企画、開発、運用改善

‧Webシステム‧認証基盤(WebLogic、LDAP等)の維持管理

‧利用部門との要件整理、システム改善提案

‧システム障害時の調査、原因分析、再発防止対応

‧クラウド化やシステム刷新プロジェクトへの参画

‧運用自動化、効率化の推進

※最初からすべてを任せることはありません

※「できるところから」徐々に業務範囲を広げていきます

■ プロジェクト例

‧物流業務システムの機能改善

‧オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援

人事‧会計‧物流領域のシステム企画‧開発‧導入‧運用改善を担当しており、業務継続とDX推進の両面を支えています

■開発環境

‧Java

‧Oracle Database

‧WebLogic

‧JP1

■この仕事の魅力

◎会社を支える基幹システムに携われる

人事‧会計‧物流など、会社経営に直結する重要システムを担当します。 利用者との距離が近く、自ら提案した改善内容が業務効率化として目に見え

る成果につながります。

◎上流工程から参画できる

要件整理、システム企画、導入、運用改善まで一貫して携わることができます。 「運用だけ」「開発だけ」ではなく、幅広いITスキルを身につけられ

る環境です。

‧何らかのシステム開発またはシステム運用経験

‧ITインフラまたは業務システムへの興味

‧社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方

‧Java開発経験

‧Oracle Database利用経験

‧クラウド環境の構築‧運用経験

‧プロジェクトリーダー経験

想定年収:550万円〜670万円

月給:323,000円〜380,000円

月額(基本給):323,000円〜380,000円

※ご経歴、スキルを考慮の上決定します。

※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■残業手当:全額支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月)

■モデル年収

35歳∕620万円∕入社5年目

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■長期休暇(GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度)

※トヨタカレンダーとなります

■慶弔休暇、産前産後休暇 など

通勤手当:有 上限6万円∕月

家族手当:有 配偶者18,000円‧子ども5000円(4人まで)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上独身寮あり(寮費10,000円)※入寮規程あり

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■社外通信講座の受講支援制度

■資格取得支援制度

■資格報奨金制度

┗対象資格(ITIL、PMBOK、他18資格)

‧書類選考

‧SPI適性検査※合否判断なし

‧一次選考(部門長面接)※Webまたは対面を選んでいただけます

‧最終選考(役員面接)

面接回数: 2回

筆記試験: あり