【名古屋/社内SE】データ活用推進担当◆林テレンプグループ/年休121日×フルフレックス

【年休121日×フルフレックスで働きやすい環境/グローバル企業での大規模データ分析‧推進ポジション】

■仕事内容

データ分析推進チームの一員として、全社横断のデータ活用‧業務改善プロジェクトを推進していただきます。

単なる分析業務に留まらず、各部門と対話しながら「どう使われ、どう成果につながるか」までを設計‧実行するポジションです。

■具体的な業務内容

Snowflakeを用いた社内データの集約‧管理、分析基盤の構築‧運用

BIツール(KI)を活用した業務データの可視化、改善提案

各部門との折衝、要件定義、分析レポートの作成‧共有

データ活用の自走化を目的とした教育‧伴走支援

■データ分析推進チームの開発案件例

DD経営実現に向けたデータ活用‧分析の実装‧導入

■開発環境

‧Power Platform(PowerApps, Power Automate)

‧RPAツール、AIツール

‧Microsoft 365環境

■働くメンバー

‧チーム人数4名の体制となっています。

‧落ち着いた雰囲気の社員が多い環境です。

■キャリアパス

入社後はOJTを中心に、既存メンバーのサポートを受けながら業務をキャッチアップ。

将来的には、社内データ活用の中核メンバー‧PL/PMとして、全社DXを推進する役割を担っていただくことを期待しています

■当社の魅力

◎現場と距離が近くやりがいを感じられる環境!

全社横断で業務改善を支援するポジションであるため現場に入り込みながら伴走型の支援ができる点が魅力、また全社のデータ活用をリードができる

ため規模大きな仕事に従事することが可能です。

◎組織異動少なく×残業10hと安定的にご就業可能な環境!◎

基本的に配属部署からの異動がなく一つの領域で知見を身に着けていくことが可能です。また社内向け業務となるため業務調整や納期調整がしやすく

残業時間も10hほど‧フルフレックス制度など柔軟な勤務が可能です。

◎林テレンプグループについて◎

林テレンプグループは、グローバルに事業を展開する大手自動車関連メーカー。安定した経営基盤のもと、全社規模‧大規模データを扱う仕事に腰を

据えて取り組める環境です。

‧データ分析またはBIツールを用いた業務改善経験

‧SQLやデータベースに関する基本知識

‧チームリーダーまたはプロジェクト管理の経験

‧Snowflakeやクラウド型データプラットフォームの利用経験

‧データ分析ツール(例:Tableau、Power BI、KIなど)の活用経験

‧DX推進や業務改革プロジェクトの経験

想定年収:550万円〜670万円

月給:323,000円〜380,000円

月額(基本給):323,000円〜380,000円

※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします

※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■残業手当:全額支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月)

■モデル年収

35歳∕620万円∕入社5年目

46歳∕837万円∕入社10年目(管理職)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■長期休暇(GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度)

■慶弔休暇、産前産後休暇 など

通勤手当:有 上限6万円∕月

家族手当:有 配偶者18,000円‧子ども5000円(4人まで)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上独身寮あり(寮費10,000円)※入寮規程あり

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■社外通信講座の受講支援制度

■資格取得支援制度

■資格報奨金制度

┗対象資格(ITIL、PMBOK、他18資格)

‧書類選考

‧SPI適性検査※合否判断なし

‧一次選考(部門長面接)※Webまたは対面を選んでいただけます

‧最終選考(役員面接)

面接回数: 2回

筆記試験: あり