社名非公開(応募後にお伝えします)
【フルリモート可】Javaテックリード∕開発部長候補◆新規プロダクト開発∕プライム上場G‧福利厚生◎
株式会社フルスピード
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6E‧スペースタワー8F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【東証プライム上場‧フリービットグループ∕グループ売上高150億円超∕全国フルリモートOK∕月平均残業15h】
■業務概要:
複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、規模拡大のための増員目的でJavaテックリード(開発部長)ポジションを募集してお
ります。
自社開発のアドテク関連のプロダクトや、親会社である東証プライム上場企業フリービットグループの各種サービスで使われる電子決済プロダクトに
関わる業務に、テックリードとして携わっていただきます。
※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライドへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
‧システム要件定義∕設計
‧開発
‧テスト
‧運用保守
‧5名前後の少数チームのリード
‧開発工程管理∕リリース管理
‧その他、プロダクトマネジメント全般
■魅力:
<東証プライム上場グループの新規プロダクトをリード可能>
現在、フリービットグループの各注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。
電子決済プロダクトは2024 年にリリースされたばかりのため、今後グループ内の各種サービス担当者と連携しながら、toB∕toC∕SNS等の多様なサ
ービスとの連携を開発主導する、横断的な役割を担っていただくことが可能です。
事業目線と決済トランザクションを意識した設計開発力を持つエンジニアへの成長を目指せます。
※本人の得意領域や相談内容を踏まえ、担当いただくプロジェクトを決定します。
<ワークライフバランスを重視した柔軟性の高いエンジニア組織>
開発組織は前職で研究開発に取り組んできた服部を代表として、外資出身の開発‧新規事業担当者、海外支社マネージャー経験者などが集まっており
、国内有数のグローバル開発体制を確立しており、エンジニアを重んじる企業文化を拡大しています。
エンジニア社員はフルリモートワークOK, 海外ワーケーション制度の活用も可能です。
■出向先情報:
‧企業名:株式会社クライド
‧事業内容:アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業
応募資格・必須要件
‧5年程度のJava開発経験(WEB系)
‧2年程度のSpringBootでの開発経験
‧チームリーダー経験
歓迎する経験・スキル
‧5年程度のRDBMSの利用経験
‧Linuxの基礎知識
‧開発組織のマネジメント経験
‧決済システムの知識、金融業界での就業経験
‧システム‧データベース‧テストの設計経験
‧プロジェクトマネジメント経験
‧英会話能力
‧PHP‧NodeJS‧JSでの開発経験
給与
想定年収:800万円〜1200万円
月給:583,333円〜1,000,000円
月額(基本給):375,200円〜668,160円
※固定残業手当は月、60時間0分、208,133円〜331,840円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回(6月‧12月)※当社規定による
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※社内制度利用により9:00〜18:00(所定労働8h)での就業可■平均残業時間:月15h程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日〜20日)、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等
待遇・福利厚生
通勤手当:有 通勤手当(上限40,000円∕月)
住宅手当:有 15,000円∕月※福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■英語留学制度
■書籍購入支援制度
■セミナー参加支援制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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