【IBS】プリセールスコンサルタント(自社プロダクト)◆電通G◆次世代のLINEツール‧年休120日

〜電通グループのデジタルマーケティング専門会社∕有給奨励日は年12回∕年休120日∕育児休暇取得実績多数〜

■業務内容:

国内最大級の総合デジタルファームの当社にて、ソリューションディレクター(コンサルタント)業務をお任せします。

本ポジションでは、LINE Messaging APIを活用した自社プロダクト「TONARIWA」「BOT BOOSTaR(R)」の開発‧運用に加え、電通グループ独自

のデータ基盤や最新の生成AI技術を掛け合わせた、次世代のコミュニケーションツールの企画‧開発に携わっていただきます。

単なるシステム開発に留まらず、クライアント企業のマーケティング課題を解決する「ビジネス直結型」の開発経験が積める点が最大の魅力です。大

規模な顧客基盤を持つ電通グループのアセットを活かし、世の中に大きなインパクトを与えるソリューションを構築します。

■具体的な業務内容:

営業担当(アカウントプランナー)やなどと連携し、部内で保有する技術的な知見を活かした提案活動から、導入に関するプロジェクトマネジメント

までを一貫して並走します。

◇LINE Messaging APIを活用したマーケティング施策の技術支援‧提案

‧営業段階からの技術サポート(実現可能性の検証、技術選定、要件の整理)

‧クライアントのマーケティング課題(集客‧販促‧ファン化)に対する、‧LINE活用ソリューションの企画‧提案

‧自社プロダクト「TONARIWA」等の導入支援

◇OMO‧コマース‧CRM連携などシステム連携のディレクション

‧LINE公式アカウントとクライアントの既存DB/ECサイト等を連携させるための設計支援

‧リアル店舗とデジタルを融合させたOMO施策や、顧客ロイヤリティを高めるCRMプログラムの構築支援

◇次世代マーケティングソリューションの企画‧開発

‧生成AIや電通グループのビッグデータを活用した、新規サービスの構想およびPoC(概念実証)の推進

‧市場ニーズを捉えた自社プロダクトの新機能企画‧ロードマップ策定への参画

‧SIerの営業、PMO、あるいは事業会社でのシステム発注‧管理側として、開発プロセスの一端(要件定義〜リリース‧保守)

のいずれかに携わった経験がある方

(エンジニアとしての実装経験不問)

‧LINE Messaging APIを活用した開発ディレクション、または企画運用の経験

‧マーケティング課題解決を目的としたソリューション提案‧導入の実務経験

‧Webアプリケーションの開発経験(言語不問)、またはクラウドインフラ(AWS等)の基礎知識

想定年収:500万円〜1000万円

月給:366,225円〜751,675円

月額(基本給):288,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,225円〜159,675円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は採用時グレードにより決定します。

■昇給年1回

■業績連動賞与年2回(3月‧9月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

採用時のグレードにより<コアタイム無‧フレキシブルタイム5:00〜22:00>となる可能性があります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出

産休暇 等

※有給奨励日12回∕年

通勤手当:有 上限片道2,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

電通健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベー

ス化、領域別の共有会等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり