【東京∕港区】リードエンジニア〜HR×AI新規事業の技術責任者候補∕年休128日

<2030年にIPOを目指す成長企業><AI×SaaSの教育系プロダクトを開発>

■仕事内容:

採用事業を中心に様々な事業を展開している総合人材会社の当社にて、新規部署である「SymVal AI事業」‧「Saasプロダクト開発」を牽引頂けるリ

ードエンジニアを募集します。

■業務詳細:

現在考案中のSaaSプロダクト実装を牽引頂く予定です。現在、テストシステムを作っており、入社してすぐは、ベンダーコントロールからお任せする

予定です。

‧HR×AIプロダクト「SymVal AI」のMVP開発および本番運用に向けたアーキテクチャ選定‧実装

‧開発スピードと保守性のバランスを考慮した技術選定(言語、フレームワーク、インフラ)

‧AI(LLM等)を活用した機能の実装‧検証サイクルを高速に回すための基盤構築

‧開発チームのコード品質担保、メンバーの技術指導、採用活動

■求める人物像:

‧事業スピードに合わせてスピード感をもって作れる、フルスタック寄りのご経験をお持ちの方

‧新しい技術(AI∕LLM)への好奇心をお持ちの方

■社風:

メンバーや役職者でも「あだ名」や「さん」付けで呼び合うようなオープンなコミュニケーションを取っています。同社の平均年齢は27歳でフレッシ

ュな社風になっています。また、女性社員も多く活躍しており、ライフイベントがあっても長期就業が出来る環境です。

■働き方:

仕事と休みのメリハリをつけることが出来ます。

‧完全週休二日制で年間休日128日

‧有給取得率は8割以上

‧夏期休暇や冬期休暇で連続した1週間以上の休みを取ることも可能

‧時差出勤可能

■当社の魅力:

同社では「“いつか叶う”を“今”にする」という理念のもと、新卒採用支援を中心にSES‧中途採用支援‧RPO事業を展開しています。2030年のIPOを

目指し拡大中です。

■必須条件:

‧Webアプリケーション(バックエンド)の設計‧開発実務経験(5年以上目安)

※Go, Python, TypeScript, Javaなど静的/動的型付け言語問わず、一つの言語を深く理解していること

‧0→1フェーズ(新規事業やスタートアップ)でのプロダクト開発経験

※不確実性が高い中で、仕様を決めながら手を動かして実装しきれる力

‧AWS∕GCP等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験(構成管理ができれば尚可)

高等学校卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月額:666,666円〜1,000,000円

年額(基本給):6,042,792円〜9,064,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、163,100円〜244,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(4日)、有給休暇(入社半年後10日付与※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数

は増えていきます。)、育児‧介護休暇、産前‧産後休暇

通勤手当:有 月30,000円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後は1週間〜2週間程度しっかり時間をかけてスタートアップ研修(座学)を実施し、その後はブラザー制

度で先輩社員をしっかりと付けて入社後3か月間しっかりと研修いたします。

■選考フロー:

書類選考(即日か2営業日以内)→1次面接(60分〜90分)→SPI→最終面接(60分)

※候補者の日程次第では最短5日で内定を出すことも可能です。

※対面かオンラインかは候補者の希望で設定可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり