【神奈川県横浜市】サーバーおよびセキュリティ関連機器管理業務(Linux∕C++)◆上流工程案件多数

年収500〜900万円 神奈川県 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収500〜900万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

≪≪エンジニアの定着率90%以上∕残業月平均20時間程度∕定年65歳∕開発工程多数≫≫

◆職務概要:

大手半導体メーカーのサーバおよびセキュリティ関連機器の管理業務をお任せします。

◆職務詳細:

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、サーバーおよびセキュリティ関連機器の管理業務となります。

(1)開発補助ツール運用のためのサーバーの保守および運用

運用中のミドルウェアのメンテナンス、ユーザー登録、質問に対する回答、各種効率化など

(2)USB型セキュリティツールの管理(賃貸借管理等)

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■シニア層の活躍例

‧大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性

‧大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性

■当社の特徴:

‧キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

‧長く活躍頂ける環境:定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

‧手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物

件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

‧働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日のほか充実した教育制度など働きやす

い環境を整えております。

■福利厚生「SS&CU制度」:

エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U‧Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気

にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超

えた場合、給与に還元しております。

応募資格・必須要件

‧WindowsおよびMicrosoft officeソフトの操作経験がある方

‧Linuxの操作経験がある方(多少の操作でも可)

‧コミュニケーション能力に自信がある方

‧積極的に業務を行うことが出来る方

歓迎する経験・スキル

‧Linuxのサーバー運用経験がある方

‧Redmine、SVN、GitなどCI/CDツールの運用経験がある方

‧C++、Pythonなどプログラムの経験がある方

‧簡単なビジネス英語ドキュメントが読める方

給与

想定年収:500万円〜900万円

月給:330,000円〜500,000円

月額(基本給):330,000円〜500,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※基本土日祝休み(会社カレンダーによる)

GW、夏季‧年末年始休暇、産休‧育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル‧ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー‧マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修‧社内外研修制度、EGspace受講制度等

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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