【東京都】PMO◇勤務地‧リモート相談可∕スキルアップが叶う充実の研修∕希望に沿った案件を提案#7

〜業界大手で安定的な働き方を望まれている方(転勤無)∕社員定着率98%〜

■仕事内容:

‧Windows端末の定期アップデート展開における取纏め支援

【対応内容】

‧ Windows端末の定期アップデート((OS、EdgeなどのFU、改善要望の取り込み)展開における取纏め支援(社員代替)

‧アップデート(FU、改善要望など)の影響調査‧端末設計の取り纏め ※影響調査、設計はNRIアンダーのパートナー(日立以外)が実施

‧アップデート展開計画の策定

‧アップデートに伴う問合せ対応取り纏め

‧上記作業の顧客報告

■案件の配属方法:

エンジニアファーストの社風で、エンジニアの同意があって初めて案件のアサインとなります。

保有案件の数やお取引先が幅広いことから、エンジニアのやりたい業務‧希望の勤務地でアサインすることが出来ます。

■研修体制:

200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル∕経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握するこ

とが出来ます。

‧テクノプロ‧ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有

‧Winラーニング:情報系研修∕電気‧電子系研修∕階層別研修∕インフラ系研修∕機械系研修∕ヒューマンビジネス系研修∕化学系研修

‧Winスクール:全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。

コース:機械CAD∕IT∕WEB∕MS Office∕資格対策

※社内承認を得た講座は全額会社負担。

■キャリアステップについて:

四半期毎に1度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。

また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。

■必須条件:

‧PMO経験

想定年収:400万円〜650万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

■賞与:年2回(夏‧冬)

■昇給:年1回(7月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業時間:月平均15時間前後

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■週休2日制(土‧日)、年末年始、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

■有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当:有 ‧上限150,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 ‧転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 ‧確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 ‧再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

‧書類選考→1次面接→最終面接→条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり