【名古屋/自社内確約】受託SE(基幹システムリプレース案件)◆トヨトミGSIer◆残業8.5h

【副業可能 / 自社グループ向けシステムの開発 /社内確約で勤務ができるから安定した働き方が可能な環境!/月平均残業時間8.5h】

■業務概要:

システムエンジニアとして、グループ会社向けシステム開発案件に従事いただきます。

■具体的には:

<グループ内向けの自社受託案件>

‧トヨトミグループのグループ会社向けの基幹システムの運用保守

‧基幹システムの機能追加に伴う追加の開発

■使用言語:

Java / Python / C‧C# / RPG / COBOL / JS など

■入社後の流れ:

ご入社いただいた後、OJT形式にて先輩社員がフォローいたします。

社内向けの案件となりますので基幹システムの運用保守案件から順番にお任せをしていく予定です。

■魅力ポイント:

◎安定して働ける環境

当社では、年間休日120日/月平均残業時間8.5時間という働きやすい環境です。

産休 / 育休(男性社員も希望者100%取得)など取得実績があります。

会社の上層部の方も制度活動しており、非常に取得しやすい環境です。

グループ向けの社内案件が中心となるため社内確約で働ける点‧お客様も

グループ会社の方になるため関係構築がしやすい環境です。

◎社内常駐のSEにて幅広い工程に携わっていくことが可能です。

お任せする案件がグループ会社向けの基幹システムの運用保守分野となり

また機能追加などに応じて要件定義工程などの工程から入っていただけます。要件定義から運用保守までエンジニアとして一貫して携わることが可能

です。

◎従業員第一主義の社風

副業が可能でエンジニア以外の仕事に従事できるなど様々な点でキャリア形成が可能です。

業務に必要な資格の教材補助‧受検費負担やeラーニングも導入しておりますのでご自身のスキルアップに応じてご活用いただくことが可能です。

■当社について:

私たちは創立50年以上のシステム会社です。

トヨトミグループ内外の製造業に向けた基幹業務システムの開発 / 運用 / 保守と社外プロジェクトへの参加をメインの業務としています。

事業全体を網羅した大規模なシステムの構築から小さなセンサーを制御する組み込みソフトウェア開発まで、お客様に合わせた最適なソリューション

を提案しています。

■必須要件:

システムエンジニア(SE)としての実務経験(要件定義 / 基本設計)2年以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:280,000円〜375,000円

月額(基本給):280,000円〜375,000円

※給与は年齢‧経験‧スキルを考慮し、面接にて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(夏‧冬 / 過去実績:4ヶ月以上)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクト先に準じます(1日実働8時間)多くは上記または8:00〜17:00となります。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年末年始

‧有給(半休制度あり)

‧慶弔休暇

‧産休 / 育休 / 介護休 ※入社より1年以上経過後(男性社員も育休希望者100%が取得しています※6ヶ月)

他、プロジェクト先に準ずる

通勤手当:有 月額上限3万円まで

住宅手当:無 引っ越しを伴う場合の補助‧UIJターン補助金あり

家族手当:有 別枠の福利厚生欄に記載

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(上限65歳)

教育制度/資格補助:■eラーニング

■資格取得支援 / 手当あり

■選考フロー:

書類選考→面接2回(基本同日対応)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし