【横浜∕自社勤務】アプリ開発(画像×AIの基盤ソフトウェア)◆NTT100%出資企業∕リモート制度有

【NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社∕フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎∕平均残業20h】

■配属組織と採用背景:

‧「IOWNデジタルツインサービス事業部」はNTT研究所の先端技術研究支援、研究成果を用いた製品開発を担っています。第一ビジネスユニットは

特に、メディア処理(音声/映像/画像)をメイン領域としています。

‧配属先の第2プロジェクトチームは25名程度のエンジニアで構成されています。特に「画像×AI」の分野を担っており、工事現場のDX支援や、監視

カメラの画像データを用いたシステム開発などの実績があります。

‧育成前提の増員採用となります。5~10年かけて先輩社員の技術力を継承頂き、画像×AI分野のプロフェッショナルへとスキルアップできる機会を提

供できます。

■業務内容:

‧AI推論処理を実行するフレームワークソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。

‧NTT R&Dセンターが研究開発した最先端AIモデルを利用して、様々な課題ユースケースを解決するAI推論アプリケーションの基盤となるフレームワ

ークソフトウェアを開発します。

‧最新のデータセンター向けNVIDIA GPUとネットワーク技術を最大限に活用し、大規模かつ高効率なAI処理を実現します。

‧上記開発の設計からテストまで、ソフトウェア開発の全工程にご参加いただきます。

■開発環境:

‧Linux∕C++, Python

‧10名程度の開発チーム。リーダーの指示の下でソフトウェア開発を進めます。

■充実したフォロー体制:

‧入社後一定期間はOJT指導者とペアとなり、AI等の業務知識の他、最新のソフトウェア開発手法に則ったチーム開発の進め方についてもひととおり

習得していただきます。

■特徴:

当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア‧情報通信システムの設計‧開発‧運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを

手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に

結集した事で、新たな価値を早期に創出しています。

‧LinuxサーバアプリケーションもしくはWebアプリケーションの開発経験(プログラミング経験2年以上目安∕言語不問)

‧C++もしくはPythonのプログラミング経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:274,000円〜385,000円

月額(基本給):274,000円〜385,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし