【名古屋】グループ全体の情報セキュリティ推進‧ITガバナンス構築◆「ReFa」などヒット商品を連発

〜名古屋発信のグロース上場企業∕「ReFaブランドとともに、美容‧サロン業界の新常識をつくる。」〜

■採用背景:

◇当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT‧デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つとして掲げています。全社的なDX推進やデ

ータ活用が加速する一方で、サイバー攻撃の高度化や法規制への対応など、情報セキュリティおよびITガバナンスの重要性はこれまで以上に高まって

います。

◇「攻めのIT」を支える強固な「守りの基盤」を確立するため、グループ全体のセキュリティ体制の構築(SoC、C-SIRT)やITガバナンス強化をリー

ドしていただける方を募集いたします。

■業務概要:

グループ全体のITセキュリティ戦略の立案から実行、およびITガバナンスの強化‧運用を一貫してお任せします。

単なるルールの策定やツールの導入にとどまらず、事業成長を阻害しない「実効性のあるセキュリティ‧ガバナンス」を構築し、現場や経営層と連携

しながら推進していくポジションです。

■業務詳細:

‧グループ情報セキュリティ推進体制の構築‧運用

‧C-SIRT(シーサート)やSoC(セキュリティオペレーションセンター)の立ち上げ、運用設計

‧セキュリティインシデント発生時の対応フロー整備と指揮

‧グループITガバナンスの強化

‧IT全般統制(ITGC)およびIT業務処理統制(ITAC)の整備‧運用評価

‧グループ会社のITガバナンス状況のモニタリングと改善指導

‧IT監査対応および内部統制対応

‧監査法人や内部監査部門との折衝、指摘事項への改善計画立案‧実行

‧IT-BCP(事業継続計画)の策定‧推進

‧大規模災害やシステム障害を想定したBCPの策定と訓練の実施

‧セキュリティポリシーの策定‧改定および社内教育の推進

‧パブリッククラウド(AWS‧GCP)の全体最適化および構築‧運用監視‧保守

‧SAP BASYS環境の運用監視‧保守

■プロジェクト事例(想定):

‧グループ統合セキュリティ監視センター(SoC)の新規立ち上げプロジェクト

‧ゼロトラストセキュリティモデルへの移行推進

‧グローバル拠点を含めたITガバナンスガイドラインの策定と展開

‧ランサムウェア対策強化およびバックアップリカバリ訓練の実施

■必須条件:以下のいずれかの経験を必須といたします。(3年以上目安)

‧事業会社またはSIerでの情報セキュリティ対策の立案‧導入‧運用経験

‧ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド)の設計‧構築‧運用経験があり、セキュリティ設計に知見がある方

‧IT監査、IT統制、またはITコンサルタントとしての実務経験

想定年収:570万円〜820万円

月給:330,000円〜450,000円

月額(基本給):330,000円〜450,000円

※経験‧能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※別途、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※当社カレンダーによる

■夏季‧年末年始、GW、慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与

■入社時特別休暇付与制度

通勤手当:有 上限5万円∕公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:社内研修(階層別研修等)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)‧SPI⇒2次面接(部門長)⇒最終面接(人事)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

※選考中、1度は対面での面接が必須となります。。

面接回数: 3回

筆記試験: あり