【SierでのPM経験者歓迎】社内SE《IT企画〜管理まで一貫して経験できる》週2リモート∕博報堂G

年収500〜700万円 東京都千代田区 正社員

株式会社オズマピーアール

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社オズマピーアール
職種社内SE・情報システム
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館
年間休日120日

仕事内容

【生成AIや最新ツールなど最新のDXトレンドをキャッチUP!枠にとらわれない視点で当社のフロント職の働き方改善をお願いします∕経営側と近い

組織で、スピード感を持った意思決定が可能◎】

■ポジション概要‧募集背景:

当社は創業60年以上の歴史を持つ総合PR会社として、国内外の大企業や官公庁にPRサービスを提供しています。コーポレートパーパス「新しい『問

い』を立て、新しい『あたりまえ』を創る。」のもと、社員がよりクリエイティブな仕事に集中できる環境づくりを進めています。

今回募集するポジションは、当社で活躍するPRパーソン(フロント職)の働き方を進化させるDXプロジェクトを企画‧推進する役割です。経営企画

室と情報システム室を中心に、現場部門や役員と連携しながら、業務プロセスをスマートにし、テクノロジーで「働きやすさ」を実現します。

■主な業務内容:

◇DXプロジェクトの企画‧推進

社内の働き方をよりスマートにするため、業務プロセスの見直しや改善をリード。小規模アプリケーションの開発にも関わり、アイデアを形にできま

す。

◇生成AI‧自動化ツールの活用

DifyやChatGPTなどのツールを使い、社員がよりクリエイティブな仕事に集中できる仕組みを設計。FAQ検索システムやRAG技術を取り入れ、業務を

革新します。

◇データ活用による意思決定支援

ナレッジ構築やデータ分析を通じて、経営や現場の判断をサポート。数字で価値を示すやりがいがあります。

■組織構成:

DX推進は、経営企画室を中心に、情報システム室、営業部門、役員など多様なメンバーと協働するプロジェクト型チームで進めています。経営層と直

接やり取りしながら、現場の声も取り入れるため「全社に影響を与える仕事」を実感できます。

また、博報堂グループの知見やリソースを活用できるので最新のマーケティングやテクノロジーに触れながら成長できる環境です。

■キャリア:

現在は経営企画室付けの組織ですが、将来的にはDX戦略全体を担う責任者や部門リーダーとして、長期的なキャリアを築くチャンスがあります。

応募資格・必須要件

■必須条件:(以下いずれかの業務経験)

‧システム開発におけるリードまたはマネジメント経験(データベース構築、プログラミング)

‧クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の利用経験

※アプリ∕バックエンド、データ検索、モデル評価を中心に、プロダクトと基盤の推進に必要な資格、または同等の知識‧経験

をお持ちの方も歓迎!

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:367,500円〜510,563円

月額(基本給):293,500円〜407,563円

※固定残業手当は月、30時間0分、74,000円〜103,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年1回(6月)

※賞与含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝)∕年末年始休暇∕フリーバカンス休暇(3日連続取得×年3回)∕創業記念休暇∕慶弔休暇∕年次有給休

暇(10日〜最高20日 ※年度途中の入社者は、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上(当社規定による)

教育制度/資格補助:■マネジメント研修、博報堂グループ研修

■PRプランナー資格補助制度

■健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次選考→2次選考→適性検査+最終選考→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都の社内SE・情報システム求人を見る

年収500〜700万円 応募する