A-04【広島∕リモート可】基盤&ネットワークエンジニア(医療分野向け)全国規模の医療DX∕上流工程

◎NTTデータGの安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業に携われる。

◎プライム、1次請け案件多数◎上流工程から参画し、お客様と1から仕組みづくりに携れます◎

◎フレックス‧リモート勤務、福利厚生充実で柔軟な働き方ができます。

■業務内容:

※入社後の状況に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

1【IDCセンターの運用】

IDCセンターならびに統制席、コールセンターの運営を行っており、ITILに基づいた対応を行っています。

基盤構築チームとの作業分担も行っており、一部老朽化機器の更改から、当社提供サービスのリソース確保のための機器構築、導入等も実施していま

す。

2【ヘルスケア基盤‧NWの構築】

オンライン資格確認をはじめとした、ヘルスケア関連の基盤‧ネットワーク構築を行っております。また医療ベンダとの関わりも多く、新しいサービ

スを構築していきます。

セキュリティを担保しつつ、IDCを利用した自社仮想基盤やパブリッククラウドサービスの利用も含めて、様々な基盤を組み合わせ顧客へ価値を提供

していきます。

■業務の魅力:

1IDCセンターの運用

‧DCの運営、統制席、コールセンターの統括も行っており、ITサービスマネージャーとしての経験を積むことができます。

‧2次エスカレーション先として、故障機器の構築、設定変更などを行う事もあり、基盤構築スキルをつけることも可能です。

‧基盤チームとのメンバー交代も行っており、ご志向やスキルに応じてスキルアップできる環境です。

‧顧客との定例会参加、ニーズヒアリングなどを行える場面もあり、幅広い経験を積むことができます。地域医療にかかわるシステムもあり、地域‧

医療関係への貢献もできます。

2ヘルスケア基盤‧NWの構築

顧客への提案やサービスの企画などの上流工程から携わることができます。

自分たちで新たなサービスを作り、お客様へ提供していくことができます。

そのために必要な検証環境などは比較的準備しやすいです。

プロジェクト管理を行っていくことで、PMPなどの資格とることが可能(実績多数)です。

オンライン資格確認や地域医療連携など、社会基盤、地域貢献のシステムに携わることが可能です。

■必須条件:下記いずれも必須

‧ネットワークまたはサーバ基盤の設計‧構築経験

‧顧客対応の経験(仕様調整、打合せ、問い合わせ対応 等)

‧プロジェクトリーダー∕サブリーダー経験(メンバー育成‧指導、成果物レビューなど)

‧プロジェクト管理経験(スケジュール策定、 品質、進捗管理、タスク指示‧管理など)

‧Cisco、FortiGate等のネットワーク機器構築経験

‧AWS、Azure等クラウド基盤構築経験

‧基本情報、応用情報、CCNA、PMPなどの資格保有

想定年収:558万円〜626万円

月給:345,955円〜387,395円

月額(基本給):345,955円〜387,395円

賞与:年2回(6月、 12月)7.91か月(2025年度実績)

昇給:年1回 (6月)

■モデル年収:

※時間外25時間目安込

勤務 - 歳 550〜600万円

主任 28歳 590〜700万円

課長代理 33歳 660〜800万円

課長 36歳 890万円〜

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:全社平均21.2時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時

短勤務など。

※有給消化率100%

※リモートワーク可(手当支給)

通勤手当:有 会社の規定に基づき支給(原則、全額支給)

住宅手当:有 勤務地、扶養有無などで規定有り

家族手当:有 扶養手当として支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)

‧資格取得奨励金制度

‧受験料と合格祝金の支給制度

■選考フロー:

書類選考 → 適性試験(1次面接の2営業日前までに受検)‧一次面接 → 最終面接 → 内定

適性検査がございますが、準備するものはございません。

※選考回数は変動する場合がございます。

※オンライン面接で対応します。

希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり