業務改善プロジェクト企画‧推進◆保険事務領域横断PJT/在宅可/フルフレックス制度

新商品対応や事務システム開発PJの企画‧PMを担当。全社横断で事務設計を推進し、将来の企画人材を目指せる環境です

■部門について

契約管理‧お客様サービスを担う事務領域(新契約‧保全‧請求収納‧給付‧コールセンター)を横断的に俯瞰し、お客様本位の事務設計と全社プロ

ジェクトの円滑な推進を担っています。

契約サービス部門を代表して、マーケティング‧営業部門やIT‧デジタル部門と連携し、プロジェクトを企画‧推進することで、お客様の期待を超え

る価値の提供と会社の中長期的な成長に貢献します。

■主な業務内容‧担当部署

下記をメインに対応いただきます。

‧新商品対応、法制度対応、契約管理事務インフラの変更対応の企画‧計画立案

‧事務システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント

■得られるスキル

‧全社プロジェクトの企画から実行管理までをリードする経験を積むため、プロジェクトマネジメントと事務企画の実践力を養えます

‧全社戦略に直結する影響力と中長期視点での業務運営‧成長の視座を獲得できます

‧保険バックオフィスの業務知識を横断的に習得できます

■組織構成

部署体制 6課体制(当課 計25名 ※課長‧グループ長‧課長代理20名‧主任5名‧副主任0名)

新卒:中途=9:1 男女比率=4:6 平均年齢=38歳 (2025年10月 時点)

■キャリアについて

ジョブポスティング制度という社内公募制度があり、キャリアを自らの手で切り開くことを推進しています。契約サービス部門以外へもチャレンジい

ただくことが可能です。

■働き方

時短やフレックス制が充実。在宅勤務や残業時間は配属部署により異なるため、ぜひご面接でご確認ください。

社風は役職で呼ばない等フラットで柔和な組織であり、服装も自由度が高いです。家賃補助などの福利厚生も充実しており、安定基盤で腰を据えて働

ける環境です。

‧事業会社またはコンサルティング会社における企画業務またはプロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上)

‧保険業界または金融業界での事務企画‧業務設計経験

‧システム開発プロジェクトのPM/PMO経験(特に上流工程または要件定義フェーズ)

大学卒業以上

想定年収:756万円〜916万円

月給:349,000円〜422,000円

月額(基本給):349,000円〜422,000円

※上記所定労働7時間に対し月30時間残業を含む想定年収

■賞与:年3回、支給時期:6月(固定)/12月(固定)/3月(決算賞与のため変動)

■転勤手当:首都圏以外の配属の場合、上記に加え月4〜6万の手当がつきます。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)

※休日出勤あり

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度あり ※条件有

退職金制度:有 対象:勤続3年以上の社員(職務特定社員は別規定有)

教育制度/資格補助:‧教育制度

国内‧海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度

■選考フロー:

書類選考→部門面接(管理監督者)→人事面接(管理監督者)→内定

※書類選考後に適性検査を受検いただく場合もあります

面接回数: 2回

筆記試験: なし