【リモート可】AmebaLIFE∕PM(プロジェクトマネージャー)プロダクト戦略〜推進まで一気通貫

〜渋谷Abema Towers勤務∕日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム∕AmebaLIFE事業本部〜

■業務内容

AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。

Amebaブランドサイト:

本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営しているサービスにおいて、プロダクト戦略の立案からKPI設計、施策実行、改善までを一気通貫で推進

します。

エンジニアやデザイナー、マーケターと連携しながら、サービス価値を最大化するための意思決定と開発ディレクションを担います。

■業務詳細:

‧プロダクト戦略‧ロードマップ策定、課題発見〜KPI設計〜施策推進

‧データを基にした仮説検証とグロース施策の実行

‧開発要件定義やUI/UX改善を含む機能開発ディレクション

‧チーム横断での開発調整およびプロジェクト進行管理 等

■チームの文化

◎フラットでオープン:役職や年次に関係なく意見交換が活発な環境

◎挑戦を歓迎:若手から裁量を持ち、スピード感をもって施策に取り組める環境です

◎互いにリスペクト:営業‧エンジニア‧クリエイターなどそれぞれが多様な専門性を活かしながら事業を推進していきます。

■環境‧イベント

◎勤務体制:週2日リモート(調整可能)

◎オフィス:渋谷‧Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり

◎制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実

◎カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

■サービスについて

AmebaLIFEは2004年にブログサービスとして誕生し、その後ピグ、マンガ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開してきました。現在では

会員数6,500万人、月間訪問者数2,200万人を誇る、日本最大級のインターネットメディアプラットフォームへと成長しています。

‧Web∕アプリサービスの企画‧運営または開発ディレクション経験

‧データや数値を用いた施策改善の経験

‧プロダクト‧技術トレンドへの興味関心

‧グロース施策の立案‧推進‧振り返り経験

‧チームまたはプロダクトマネジメント経験

‧UI/UX改善‧要件定義の実務経験

想定年収:504万円〜804万円

月額:417,000円〜670,000円

年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円

※固定残業手当は月、80時間0分、174,856円〜280,943円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定(年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度等、業界未経験の

方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

■選考フロー:

書類選考→面接(複数回)∕適性検査‧リファレンスチェック∕課題選考→内定

※ポジションにより実施内容が異なります。

※選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。

※なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承くだ

さい。

面接回数: 3回

筆記試験: あり