【名古屋駅直結/社内SE】社内インフラ(ネットワーク‧サーバー)■年休125日×連休制度で働き方改善

社内SEとしてインフラ運用を担ってきたものの、

この先は“運用する側”ではなく“決める側”に回りたい方へ」

年休125日×連休制度で働き方改善も叶います!

■仕事内容:

社内インフラ基盤の方針策定や標準化を担い、グループ全体の施策を踏まえた設計‧運用、改善を主導する、重要なポジションです。中長期的な視点

で、安定したインフラ基盤の構築‧強化に取り組んでいただきます。

■詳細:

‧社内で利用するネットワーク‧サーバー基盤の設計‧構築‧維持運用および社内調整を統括

‧日鉄ソリューションズグループのインフラ∕ネットワーク∕サーバー施策を自社へ展開し、標準化‧キャパシティ計画‧更新計画を策定

‧監査対応、ベンダーコントロール、インフラ資産‧ライセンス管理を通じて安定性と効率性を両立したIT基盤を継続的に強化

■組織構成:

本部署は5名で構成されています

30代から60代の方まで活躍をしている環境です。

■当ポジションの魅力:

◎企画‧仕様検討段階中心の上流から入れるポジションです。

グループのITインフラ施策における自社導入検討や計画の企画が中心となっています。

これまでのエンジニア経験や社内SE経験活かしつつ社内企画中心に参画可能なポジションです。

◎研修制度が体系的だからこそ成長ができる◎

半年に1度、人事部からエンジニアに経歴やスキルを元にそれぞれのスキルアップのために研修を推薦するシステムとなっています。

個々のエンジニアの状況に応じた研修を受けることができるため、効果的に成長することができる環境です。

◎圧倒的に働きやすい環境です◎

社内の体制でも人数が整っており仕事を分業しながら働いていただける環境です。有休取得日数16.4日、連休制度で5連休でお休みを取得できたりと

働きやすい制度が整っており、安定的な環境で就業いただくことが可能です。

また残業時間も平均で20hほどと安定して就業可能です。

‧インフラ∕ネットワーク、バックオフィスIT、サーバー領域におけるチームリーダー‧サブリーダー等の経験

‧インフラ(ネットワーク‧サーバー等)資産管理‧更新計画を統括した経験

‧インフラ運用に関する各種監査‧点検(社内外)への対応をリードした経験

‧インフラ(ネットワーク‧サーバー‧クラウド等)運用‧管理業務における複数年の実務経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

■残業手当:残業時間に応じて別途支給

就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間30分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

■残業:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:

‧完全週休2日制(土‧日)祝

■休暇:

‧年末年始6日

‧有給休暇:入社時に20日付与(4月入社の場合)

通勤手当:有 ■会社規定に基づき支給

住宅手当:有 借家居住時

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(借上げ)あり

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

■研修支援制度(一部従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし