【神奈川‧鎌倉】社内SE(インフラ∕SW開発環境の設計‧導入)◇残業20h/在宅勤務可◇

■業務内容:社内向けのソフトウェア生産管理ツールの開発保守を行うインフラ技術者を募集致します。IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発

環境の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】

所内開発環境に対して、その時点で求められるインフラ技術‧プラットフォーム技術を適用し開発環境の設計‧導入を推進します。また、部内で共通

的に実施するソフトウェア開発技術の構築について、インフラ面でのサポートを実施します。

【使用言語/ツール】

‧使用言語:各種スクリプト言語

‧環境:Windows、Linux、VxWorks

‧ツール:一部、社内システムの開発において、ローコードツールを使用

■業務の魅力:スタッフ部門として、ソフトウェア開発プロセスやルールの制定‧改善を実施できます。また、統合開発環境の構築‧整備、クラウド

環境の導入‧構築等、部内でも先端的な技術に携わる機会が多くあります。環境構築にあたっては、セキュリティ面等様々な制約があるものの、その

制約を克服して環境を構築することにより、技術スキルの向上も実現できる環境です。

■働く環境:

‧平均残業時間:20時間程度∕月

‧テレワーク頻度:基本は工場勤務ですが、調整により週1回程度のテレワークも可能です。

■キャリアパス:

ソフトウェア部門のインフラエンジニア(プラットフォームエンジニア)として継続的に活躍いただくことも可能ですし、場所全体の情報システム関

連を管理している情シ部門に移動して、HWを主ターゲットとして所内システムの構築を実施いただくこともできます。

■企業‧配属部署:

鎌倉製作所は1962年の操業依頼、現在まで40年以上、防衛システム、衛星‧地上の総合システム開発の中核となるソフトウェアの開発‧製造を手がけ

ております。

その中でも、鎌電ソフトウェア技術部 管理課では、防衛装備品および、衛星システム向けのソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み

作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項(EPG)、及びソフトウェア開発環境の検討‧構築、及びソフトウエア生産設備設計‧構築‧管理(H/Wと

SW)にかかわる事項(インフラ技術)を担っています。

■必須要件:

‧ソフトウェア開発環境(仮想環境、クラウド、セキュリティ、CI/CDのいずれか)の構築の経験をお持ちの方

‧ネットワーク等のインフラに関する知識を有し、社内システムの構築経験をお持ちの方

‧オラクルなどのデータベースに関する資格、知見をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜1100万円

月給:260,000円〜500,000円

月額(基本給):260,000円〜500,000円

※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:15〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:20日〜25日※付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■特別休暇2〜4日、産休‧育休制度あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

家族手当:有 子供(22歳未満)14000円∕配偶者9000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

面接回数: 2回

筆記試験: あり