【横浜/日立グループ】防衛省向けインフラエンジニア◆最上流工程〜住宅補助など福利厚生充実!

<日立グループの防衛省向け案件専任企業!/福利厚生‧手当‧働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大き

く貢献しているグループの中核企業>

【仕事内容】

防衛省向け情報システムの事業提案からITインフラ設計‧構築、稼働維持まで一貫して携わっていただきます。最新のデジタル技術を活用し、日本の

安全保障に直結する重要なシステムを構築するやりがいのあるポジションです。

<案件事例>

‧防衛省向け各種情報システム(ITインフラ)の提案支援(最新の技術動向調査、提案資料作成等)

‧防衛省向け各種情報システム(ITインフラ)の開発(設計‧構築‧試験‧導入)

‧防衛省向け各種情報システム(ITインフラ)の稼働維持

【配属先の編成】

配属先の防衛情報システム部は、インテリジェンス開発グループ‧サイバー開発グループ‧衛星開発グループ‧統合運用グループの4グループで構成

されており、社員170名‧協力会社員370名程が在籍しており、20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。プロジェクトの多く

は10名から20名程度のチームでの開発がメインですが、100名以上が参画する大規模開発案件もあり、スケールの大きなシステム開発に携わるチャン

スもあります。

【教育研修制度】

社内では、定期的な技術研修会(最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場

)など、様々な機会がございます。

研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。

■福利厚生:

‧住宅補助(家賃の50%)

‧独身寮あり(家賃15,000円)

‧社員食堂あり

‧カフェテリアプランあり

■同社について:

同社は日立グループの中でも防衛に関わるシステム‧機器の開発‧製造に強みを持っています。国民の安心‧安全に大きく貢献している日立グループ

の中核企業です。我が国でもインフラのセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっていま

す。そのため今回、中央省庁向けのサイバーセキュリティ案件の第一線でご活躍いただけるインフラエンジニア職を募集いたします。

■応募資格:

‧インフラ構築経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜880万円

月給:316,000円〜472,500円

月額(基本給):270,000円〜404,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,000円〜68,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年収例

‧年収745万円(34歳‧経験12年‧主任職)

‧年収850万円(39歳‧経験19年‧主任職)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇(年2日、職場ごと一斉に休みを取得)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃の50%補助

家族手当:有 16600円 ※本社敷地内に託児所もあり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身寮15,000円/月

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度:有※再雇用制度について社内規定あり

教育制度/資格補助:‧社内研修、社外研修

‧e-lerninngや英会話サービス無料提供

‧TOEIC 約1000円で受験可能

‧社内外の研修費会社持ち

‧資格補助

‧他業界企業との異業種交流会

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり