【名古屋∕転勤なし】ネットワークエンジニア<新設拠点∕離職率3〜4%>残業月10h以下

◆残業月10時間以下∕年間休日125日で働きやすい

◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げメンバー

◆離職率3〜4%と圧倒的な低水準(IT平均約20%)

◆教育投資年間500万円規模∕資格取得‧キャリア支援が充実

■募集背景

インフラソリューション事業は現在拡大フェーズにあり、東海支社でも組織強化を進めています。現在約4割を占める請負案件の割合を5割まで増加さ

せることや、名古屋案件の拡大に伴い、エンジニアの増員を行います。社員の声から新たに「脆弱性診断チーム」が立ち上がる等、事業‧組織ともに

急成長中。今後はセキュリティ領域やクラウド(AWS等)の案件もさらに拡大予定です。

■仕事内容

ネットワークエンジニアとして、要件定義〜設計‧構築‧運用まで、スキルに応じて幅広く担当いただきます。

▼具体的な業務

‧顧客ヒアリング∕要件定義

‧ネットワーク構成の設計‧提案

‧機器選定、設計、構築、設定

‧ドキュメント作成

‧運用‧保守(経験に応じて)

▼主な技術領域

‧ネットワーク:Cisco、YAMAHA、L2/L3スイッチ、AP

‧セキュリティ:FortiGateなどUTM製品

‧クラウド:AWS∕Azure案件も拡大中

■プロジェクト例

‧運送業:新社屋ネットワーク構築(ルータ‧AP‧スイッチ)

‧製造業:無線環境の調査‧改善‧リプレース

‧インフラ企業:無線設計‧構築(20台規模)

※2〜4名のチーム体制で参画

※小〜中規模案件では上流〜構築まで一貫して担当可能

■配属組織

‧東海支社:約80名

‧インフラソリューション部:約20名

■働き方‧環境

‧残業:月10時間以下

‧年間休日:125日

‧完全週休2日(土日祝)

‧転勤なし

▼離職率:3〜4%の理由(業界平均約20%)

‧1on1での定期フォロー

‧業務量∕配属の調整

‧キャリアの方向性を尊重

■キャリアパス

‧運用→構築→設計→PMへステップアップ可能

‧スペシャリスト志向も歓迎

‧SES→請負へのキャリア拡張も可能

【事例】

‧運用から設計工程へキャリアアップ

‧SESからプライム案件へ移行

<事業拡大フェーズに関わりたい×ベンダーや業界に縛られず幅広く経験したい方へ>

■必須条件:以下いずれかに該当する方

‧ネットワーク関連業務の実務経験(運用‧監視‧構築いずれも可)

‧CCNA相当の知識をお持ちの方

■活躍しやすい人物像

‧受け身ではなく、自ら学びキャッチアップできる方

‧自身の経験‧スキルを論理的に説明できる方(※面接では技術内容の説明力も重視)

‧チームでのコミュニケーションを大切にできる方

‧新設拠点や事業拡大フェーズを前向きに楽しめる方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:380,000円〜620,000円

月額(基本給):380,000円〜620,000円

※給与詳細は、経験や能力により決定します。

■昇給‧昇格:年1回

■定期賞与:年2回(7月‧12月)※業績による

■決算賞与:年1回 ※業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:月10時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金/積み立て拠出型年金

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等

■選考フロー:

書類選考→面接→合格

※選考状況によって面接回数が増える可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり