ITコンサルタント職(Cloud領域)【Mgr以上】◆在宅可∕クラウド活用戦略の策定〜実行◆
パーソルクロステクノロジー株式会社
三菱電機株式会社
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| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■業務内容:
電力ICTビジネス分野向けにクラウドインフラに関連する開発‧運用の共通化技術の確立と強化を進め、クラウド上で動作する各種アプリケーション
の開発効率、品質向上、コスト削減を推進します。
≪具体的には≫
‧技術動向、客先ニーズをもとに、クラウドインフラの共通化技術の確立、強化活動を推進
‧共通化‧強化にあたっての課題の解決、最新技術動向の調査‧適用検討、運用ルールの提案‧整備
‧クラウドの開発‧運用に関連する各種作業の自動化、運用省力化の検討‧開発と利用部門向けの導入支援
‧クラウド上で動作するアプリケーションを開発詳細設計以降を社内関連部門との要件調整‧工程調整‧課題解決
‧クラウド共通基盤開発の詳細設計〜試験の関連会社への委託と進捗マネジメント
‧クラウド共通基盤開発の工程管理‧コスト管理
‧品質管理部門に提出する品質記録の整備‧提供
■案件について:
‧1案件あたり完遂までの期間は1年が基本となります。
‧国内向けが中心ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。
‧最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。
■使用言語、環境、ツール、資格等:
‧プログラミング言語‧環境:AWS、Java言語、SQLが中心
‧開発環境:クラウド(AWS、Azure)、LINUX、Windows
■働く環境:
‧残業時間 :月平均25時間/繁忙期45時間
‧出張:有(頻度:1回/1か月、期間:1日程度)
‧転勤可能性:基本的に横浜勤務となります
‧リモートワーク:有(週2日程度)
■事業/製品の強み
電力ICTセンターは、情報技術‧通信技術‧電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待され
るデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。
再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適性利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一
緒に解決を目指していただける仲間を募集します!
‧Javaを用いたソフトウェア‧システム開発経験
‧クラウドのマネジメントサービスを活用したソフトウェア開発のご経験がある方
‧サーバ、ネットワーク分野での開発のご経験がある方
‧ソフトウェア開発のプロジェクトリーダまたは品質管理のご経験がある方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜1200万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※あくまで想定年収であり、ご経験‧役割等によります。
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:45分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:有 会社規定に基づき支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■補足事項なし
寮社宅:有 寮‧社宅提供(住宅手当との併用無)
退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など
■選考フロー:
書類選考→1次面接+筆記試験→最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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