シニアITコンサルタント◆プライム案件8割以上×稼働率90%×グロース上場の急成長コンサルファーム◆

〜2025年11月東証グロース上場‧売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム〜

●エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎!コンサルタント未経験9割以上!

●業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能なワンプール制

■業務内容:

‧IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント

‧業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング

※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。

※担当クライアント:業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業

■業務魅力:

一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、

改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

■企業魅力:

‧コンサルタント稼働率:創業以来90%以上継続

‧離職率:6.6%(5年連続10%未満)

‧従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰

(2025年に中堅企業部門(1,000名以上)において1位を受賞!)

‧働きがいのある会社9年連続認定!

■手厚いフォロー体制:

◎スキルの悩み⇒育成チーム(コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー)

◎キャリアの悩み⇒フォローアップチーム‧キャリアパートナー制度(キャリア相談、動き方のアドバイス等)

◎お客様対応の悩み⇒マネージャーディレクター(資料作成支援やナレッジ共有、提案同行、クレーム対応等サポート)

■ノースサンドとは:

「世の中にまだない新しい価値を提供する」を理念に掲げ、創業以来コンサルティングの“スキル”ではなく、コンサルタントという“人”にフォーカス

してきました。コンサルティング会社なのにコンサルタントらしくない「愛嬌」があって「素直」で「しつこい」、人間力のある人が多い会社。そん

な会社だからこそ、他社にないノースサンドらしい“痒いところに手が届く” ような、おもてなしのサービスを提供することができています。

■必須要件:

(※下記いずれかを満たす方)

‧設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上

‧PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上

※言語、プロダクトは問いません。

‧マネジメント経験

‧PMO経験

‧コンサルティングファーム出身

‧ビジネスレベルの英語力

想定年収:600万円〜1000万円

月額:416,667円〜1,031,745円

年額(基本給):3,809,532円〜7,619,052円

※固定残業手当は月、40時間0分、99,206円〜396,824円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

◎例:26歳コンサルタント職で入社→27歳で50万円UP→28歳で100万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ

◎例:30歳コンサルタント職で入社→31歳で80万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ→32歳で120万円UP

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

特別休暇/夏季/冬季休暇/バースデー休暇/産前/産後/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/生理休暇/KIZUNA休暇(社員の声から

生まれたお子様が1歳になるまでに5日連続での休暇取得が可能)

通勤手当:有 交通費全額支給(上限5万円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

教育制度/資格補助:コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付

けるための社内研修を実施

書類選考→1次面接(オンライン)⇒最終面接(オンライン)⇒オファ面談⇒内定

※職位によっては選考回数が増える場合がございます。

※オフィスの雰囲気を感じていただきたい場合は対面の最終面接のご案内を差し上げる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり