【大阪∕即戦力枠】ネットワークエンジニア(要件定義〜設計構築)◆年125日休∕福利厚生◎∕働き方◎

〜ネットワークエンジニアのスペシャリストとして活躍∕リモート勤務の割合多め∕賞与年2回‧昇給年1回∕土日祝休∕福利厚生充実

■業務内容:

ネットワークエンジニアとして要件定義、設計、構築、試験を中心にご担当いただきます。

今回は、上流工程に携わりたい方の募集となります。

大手Sler様の下にて2次請けでの業務がメインのため商流が浅めな環境にてご活躍いただけます。

SESが中心ですが、将来的に請負案件に携わる可能性もございます

【案件例】

◇お客様拠点のNW機器導入案件の要件ヒアリング

◇お客様拠点およびSASE環境のNW設計、構築

※案件によって、リモート勤務も可能(リモート勤務の割合が多めな案件が多いです)

※業界‧製品問わず、最新の様々なネットワーク‧セキュリティ案件に携われますので、ネットワークエンジニアとして今後キャリアを積みたい方、

大歓迎です。

■配属組織

30名程度∕20代〜40代の男女が活躍している事業所です。同じ事業部でクラウド‧サーバーを扱うインフラエンジニアも在籍しています。当社社員、

パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先(大阪 京都 兵庫)∕在宅勤務∕大阪事業所にて業務を担当いただきます。

■ITインフラ事業本部について

◇会社売上の約2/3を占める主力事業で、毎年120%以上の成長を続けています。

◇大手SIerとの取引を中心に、商流の浅いポジションで案件に関われる点も当社の強みです。

◇実力次第で若手‧ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、成果はしっかりと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリ

ア形成したい方大歓迎です!

■働き方

当社ではエンジニアの安心感‧帰属意識を大切にした組織づくりに力を入れています。新規立ち上げ部署ではありますが、ワークライフバランスにも

十分配慮しており、残業時間‧稼働状況を管理しながら、特定の社員に業務が偏らないよう調整しています。

‧定期的な1on1面談の実施

‧チーム∕グループ内での役割設定∕フォロー体制

‧部署‧拠点を越えたコミュニケーション機会の創出

‧また、SES形態であっても待機期間中の減給はありません。

■必須条件:

1ネットワーク機器とファイアウォール製品で下記いずれかの工程経験が2年以上

‧工程‧‧‧‧要件定義/基本‧詳細設計/構築/試験

‧ネットワーク機器‧‧‧Cisco、Juniper、NEC、Yamaha など

‧ファイアウォール製品‧‧‧FortiGate、Palo Alto、Cisco ASA、Check Point など

2L2/L3 ネットワークの基礎知識(VLAN、ルーティング、冗長化などの理解)

※1、2両方満たした方が対象となります。

想定年収:610万円〜835万円

月給:439,400円〜601,300円

月額(基本給):350,000円〜470,000円

その他固定手当/月:30,000円〜50,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、59,400円〜81,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年1回(7月)

■その他固定手当:役職手当

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※お客様先勤務の場合、勤務先によって異なる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇∕夏季休暇∕有給休暇(初年度10日∕最短1時間〜時間給取得可能)∕慶弔休暇∕リフレッシュ休暇

※有給推奨日あり

通勤手当:有 全額支給(当社算出経路にて事前支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:■各種研修制度(技術研修‧ヒューマンスキル研修)

■資格報奨金制度

■選考フロー:

書類選考→面接(役員‧部門マネージャー‧採用担当)※オンライン→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし