PM/PMO◆大手小売業直取引&基幹システム刷新∕週2在宅可∕AI領域強化∕新規事業や自社サービス有

〜プライム案件7割∕「2040年までにSES事業ゼロ」を目指す変革期∕金融‧通信‧流通などの大手企業向けにシステム開発を担う独立系IT企業〜

■職務内容

国内有数の大手小売り企業を対象に、最上流のIT企画‧構想フェーズから携わっていただきます。ユーザー企業と直取引のため、企業のデータ利活用

やサービス企画等のフェーズから経験を積むことができます。

クラウド技術を活用したシステムの再構築や基幹システム刷新など、比較的規模の大きなプロジェクトを継続的に手がけています。そうした案件にお

いて、PMまたはPMOとしてプロジェクトの推進を担っていただきます。

進捗管理だけでなく、要件整理や関係者調整、課題解決など、プロジェクト全体を俯瞰しながら進めていただく役割となります。これまでに培われた

ご経験を活かしつつ、より規模のある案件や、責任ある役割に挑戦したい方に適した環境です。

■具体的な業務内容

‧プロジェクトの計画立案、進行管理

‧要件定義の支援、設計書‧計画書のレビュー

‧課題管理、リスク管理、品質管理

‧複数ベンダーとの調整

‧顧客対応、進捗報告

‧各種ドキュメント作成(報告書、WBS 等)

■プロジェクト例

‧会計システム刷新(法改正対応、国際会計基準対応)

‧店舗システム刷新(クラウドシフト、マイクロサービス化)

‧物流基盤再構築プロジェクト

‧セキュリティ強化支援(脆弱性診断、監視体制構築等)

※いずれも、大手企業を顧客とするプロジェクトが中心です。

■魅力

‧設立35年超ながら、億単位で売り上げが伸びている成長企業です。エンドユーザーとの直取引も増えております。他にも国立大学とのAI領域での共

同研究や自社サービスの立ち上げにも乗り込んでおり、さらに成長を加速させるフェーズです。

‧全社売上比率は7割ユーザー企業様となっており、顧客に近い立場で業務が可能です。ユーザー企業向けにAI領域の座談会等も実施しており、継続

的にお取引ができています。

■社内制度

‧エンジニア主体の人事評価制度の見直し

‧評価シートや制度の改善提案を現場エンジニア自身が担い、定期的に制度のアップデートを実施。エンジニア目線を反映した、納得感のある評価体

制を構築しています

‧帰属意識とチームワークを育む取り組みとして機能しています

‧IT業界におけるプロジェクト参画経験

‧要件定義、進捗管理、課題管理、顧客折衝の経験

‧基本的なドキュメント作成スキル

‧PM∕PMOのご経験

‧クラウド環境(AWS、GCP、Azure)での構築‧運用経験

‧ServiceNow、RPA 等の導入経験

‧業務改善‧業務設計のご経験

‧PMP、高度情報処理技術者資格 保有者

想定年収:600万円〜1000万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

■月給+賞与制

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前‧産後休暇(取得実績有)■育児休暇(取得実績有)■アニバーサリー休暇(年

2日)

有給:試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与

通勤手当:有 上限5万円

住宅手当:無 ■特記事項なし

家族手当:有 扶養家族(被扶養配偶者を除く)一人につき5千円

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 ■特記事項なし

退職金制度:有 入社5年以降

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金:IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円〜30万円で

す

■資格取得費用補助(合格の場合のみ)

■選考フロー:

一次選考:部門責任者

面接回数: 1回

筆記試験: なし