【赤坂】BPR/DXコンサルタント(マネジャー)※AI/DX案件を創出するプロジェクトリード

■業務概要

BPR‧DXプロジェクトの責任者として自走支援し成功へと導くと同時に、現場の深層課題からAI/DX化の提案を行い、顧客内でのアカウント拡大(ア

ップセル‧横展開)を実現します。

■業務詳細

‧BPR‧DXプロジェクト全体のマネジメント(WBS‧進捗‧リスク‧品質管理)

‧部門間の利害調整、反対する現場の説得、顧客責任者との合意形成

‧BPRで特定した現場課題に対するAI/DX導入提案および提案書作成‧追加案件の獲得

‧メンバー(SC等)の指導‧育成、コンサルティング部の組織づくりやナレッジ体系化への貢献

■ポジションの魅力

1.BPRを起点とした「高付加価値AI/DX案件」の創出‧拡大を主導

決められた要件を消化する受託型コンサルではなく、BPRで現場課題を可視化した上で「ここに生成AIを組み込めば業務が劇的に変わる」といった高

単価‧高付加価値案件を自ら創出し、顧客内で一気に横展開するダイナミズムを味わえます。

2.「コンサル×実装」の一気通貫型モデルによる圧倒的なデリバリー力

自社内に700名規模の先端エンジニア‧データサイエンティストを抱えているため、自らの提案を「即座に自社リソースで形にできる」強力なバック

ボーンがあります。提案の実現性に悩む必要は一切ありません。

3.大手ファームでは得られない「組織立ち上げフェーズ」の絶大な裁量と安定性

急速拡大中の組織において、サービス設計や組織づくり、採用活動に中心メンバーとして関与できます。一方で、堅実なSI事業基盤(700名超)があ

るため純粋なファームのような業績変動リスクに晒されず、腰を据えて事業‧組織づくりに集中できます。

■必要条件

‧ファームまたはITベンダーでのBPR/業務改革/DXプロジェクトのリード‧完遂経験

‧プロジェクトの自走管理力(PM/PMO)および、反対する現場や関係部門を説得‧合意形成した実体験

‧現場課題からAI/DX等の提案を行い、追加案件を獲得(アカウント展開‧アップセル)した実績

‧複数プロジェクトの並行マネジメント‧総括経験

‧特定業界(金融、通信、製造、流通等)における深いドメイン知識‧業務知見

想定年収:900万円〜1400万円

月給:536,954円〜1,007,250円

月額(基本給):435,000円〜816,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、101,954円〜191,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験者の方は基本的に、前職以上の給与を保証します。

‧賞与:年2回(6月、12月)

‧給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇(有給に含まれる)、慶弔休暇、有給休暇(取得率74.5%)、産前‧産後休暇 ※取得実績有、育児休

暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇

通勤手当:有

住宅手当:無 補足事項なし。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東IT組合健康保険加入

寮社宅:無 補足事項なし。

教育制度/資格補助:◆ 資格取得奨励手当制度

■選考フロー:

1次〜/オンライン:現場責任者、現場リーダークラス

最終/対面:人事部長

内定‧採用:応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事

前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり