【東京】社内SE◆英語活かせる∕「調達」をキーワードにコンサルやBPO等を展開∕年休125日

【調達改革による企業価値の向上∕大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開∕年休125日】

■業務概要:

調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、社内ヘルプデスクやシステム‧サーバ運用、クラウド構築や開発など、スキルに応じた業務をお任せし

ます。インド本社とのやり取りにおいて英語力を活かしていただきながら、社内SEのコアメンバーとして徐々にキャリアアップ頂くことを期待してい

ます。

■業務詳細:

(1)インフラ管理

グローバル親会社の方針に基づくPCインフラの運用‧管理

社内への方針周知、修正対応、権限管理

関係部署や外部委託者との連携によるインフラ改善

(2)業務自動化(RPA)推進

社外向け業務におけるRPAツールの移行(Power Automate)

社内業務におけるRPA導入‧運用支援(Automation Anywhere)

自動化対象業務の選定、フロー設計、運用体制の構築

(3)チームマネジメント

2〜3名程度のチームメンバーの業務管理‧育成

タスクの割り振り、進捗管理、成果レビュー

■当社について:

2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そし

て2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPU

S(ハイパス)の大きな特徴です。

HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開

していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

■必須スキル‧経験

‧ITインフラの運用‧管理経験(特にPC環境)

‧RPAツール(Power Automate、UiPath、Automation Anywhereなど)の導入‧運用経験

‧チームマネジメント経験(2〜3名程度)

‧英語での業務遂行能力(メール‧チャット‧Webinar‧電話会議などで、グローバル親会社とITインフラやセキュリティに関

する対話が可能なレベル)

‧グローバル企業環境での業務経験

‧Microsoft Office製品に関する知見

高等専門学校卒業以上

想定年収:650万円〜840万円

月給:399,521円〜592,765円

月額(基本給):320,000円〜490,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,521円〜102,765円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賃金はこれまでの経験‧スキルにより決定します。

■昇給:する場合がある

■賞与実績:年2回支給

就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(11:50〜12:35)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

通勤手当:有 会社規程に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 会社規程に基づく

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接‧適性検査→内定

※最終面接は対面で実施

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし