【業界未経験歓迎】プリセールス◆新規事業領域HRMOS事業(社内版ビズリーチ/タレントマネジメント)

■募集背景:

2025年に社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」の提供を開始し、お客様に導入を開始いただいております。

お客様一社一社のニーズにお応えし、導入後の円滑な運用を実現するため、テクニカルソリューションチームがシステムの側面からお客様を支え、伴

走しております。

導入いただくお客様の増加に伴いチームを強化するため、コアメンバーとしてご活躍いただける仲間を募集しています。

■業務概要:

「社内版ビズリーチ by HRMOS」のご契約を検討されているお客様に対してフィールドセールスと伴走し、チームセリングとして技術的観点で支援を

行って頂きます。

どのようにシステムを構築すればお客様のご希望する運用が実現できるか、フィールドセールスやプロダクトチームと連携して提案を行います。また

、導入‧運用後のお客様満足度向上も、チームで連携して推進していただきます。

組織は立ち上げフェーズであるため、これまでのご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。

■業務内容:

◇技術的支援観点でサービスご契約検討段階から導入、運用の支援

‧ご契約検討中のお客様へフィールドセールスとともにご要望をヒアリング

‧フィールドセールス‧プロダクトチームと連携し、技術的観点でお客様へのご提案の支援

‧導入決定後の計画の策定から実行、管理

‧フィールドセールス‧プロダクト‧カスタマーサポートなど様々なチームと連携

‧導入後の運用、課題解決をチームで伴走支援

■ポジション魅力:

組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり‧組織づくりに関わることができます。

【「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて】

採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化‧可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、

採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標‧評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財

活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。

下記のいずれかのご経験がある方

‧複雑性が高い、または当社と親和性のある領域のシステムにてプロジェクトマネジメントのご経験がある方

‧プロダクトマネージャー(PdM)のご経験がある方

‧人事‧タレントマネジメントのシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験

‧事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験

‧チームマネジメントの経験

想定年収:700万円〜1200万円

月給:466,667円〜800,000円

月額(基本給):355,555円〜609,523円

※固定残業手当は月、40時間0分、111,112円〜190,477円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧賞与:原則年2回、業績に準ずる

‧査定:原則年2回

※ご経験‧能力を考慮の上、決定致します。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※始業時間帯5時〜13時∕終業時間帯12時〜22時

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇、慶弔休暇、夏季‧年末年始休暇

‧特別休暇、アニバーサリー休暇、産休‧育休 等

通勤手当:有 全額支給(上限月5万円)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧OJT

■選考プロセス:

書類選考→面接2回

※面接回数は変更になる可能性があります。

※相互理解の場として選考要素を含まない面談をご案内差し上げる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし