【愛知∕豊田】社内SE◆自動車メーカー勤務◆フォロー体制‧スキルアップ◎◆大手企業と安定取引<IT>

【若手からベテランまで活躍中∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能∕BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容:

自動車メーカーの社内SE業務をご担当いただきます。

【担当業務】

◇Power platformの導入検討、設計(ルール決め)

◇ユーザーと打ち合わせを行い、導入方法を決める

■充実した教育制度∕入社後のフォロー体制充実:

◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。

◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善

。

◇人事考課制度...目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■当社の魅力:

【大手企業との安定取引】

全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。(2024年12月時点)

【安定した就業環境】

◇残業時間:10.6時間∕月

◇有給消化:80.0%

◇育休取得率:女性:99.2%、男性:44.3%(男性も増えています)

【教育‧研修制度】

プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。

■当社でITエンジニアになる魅力:

◇完全未経験からでも挑戦可能

研修はなんと400以上。豊富な研修を用意しているからこそ、未経験の方にも挑戦‧活躍できる環境を整えています。

◇安心のフォロー体制

常駐先には当社社員がおり、一人になることはないです。また、いつでも担当営業‧CA等、当社社員専用の社内チャットも完備しているため、横の繋

がりが非常に強く、気軽に相談できるのも特徴です。

◇豊富な案件を保有しているからこそ、着実にスキルアップできる環境

当社は業界でもトップクラスの安定性‧成長性を誇る大手人材企業であることから、未経験〜経験者枠まで豊富に案件がございます。

◇採用強化中の為、入社時には同期も

当社ではエンジニアの採用を強化しており、毎月複数人の採用が叶っていることから、ご入社時にはほぼ同期の方がいらっしゃいます。同期と共に切

磋琢磨しながら、ITエンジニアを目指せる環境です。

■必須条件:

‧Power platformの知識

想定年収:418万円〜490万円

月給:254,000円〜298,000円

月額(基本給):254,000円〜298,000円

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※配属先‧部署により異なる∕上記勤務時間は配属予定の就業時間です。■平均残業時間:10.6時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休‧育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

※年間休日120日(配属先により異なります)

通勤手当:有 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 配偶者:13,000円∕子:1人につき6,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上寮制度※単身‧家族で利用可

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修等

■選考フロー:

書類選考→適正検査(性格診断∕Web実施)+面接(1〜2回)→合否連絡

※選考回数は、場合によって増える可能性がございます(原則面接1回)

※Web面接実施可能

面接回数: 1回

筆記試験: あり