【システム部(部長職)】ディレクター‧部門責任者‧マネジメント業務◆イオンFG

◎全国150の自治体が導入する自治体向けアプリ提供企業

◎黒字経営×イオンFGの安定基盤

システム部門の責任者として、自社サービスの開発や部内メンバーのマネジメントをお任せします。

【業務内容】

■部門統括‧プロジェクトマネジメント

‧スマホアプリ開発(自治体向けアプリ)のプロジェクト全体管理

(導入事例:健康アプリ、デジタル商品券アプリ、QRコード決済アプリ、エコアプリなど)

‧要件定義、設計、テスト工程の進捗管理

‧社内外のエンジニア、デザイナー、パートナー企業との調整業務

‧提案資料や業務マニュアルなどのドキュメント作成の統括

■運用‧改善の戦略管理

‧既存サービスの運用保守‧改善方針の策定

‧スマホアプリ改修の企画‧提案

‧社内営業への技術的サポート体制の管理

■部門マネジメント

‧部内メンバーの業務管理‧育成

‧プロジェクト全体の進捗管理

‧関係部署‧関係各社との調整‧折衝

<取引先>

■全国の地方自治体(部門全体で100自治体以上) など

【本ポジションのやりがい】

■全国の自治体と連携し、「地域振興商品券事業」「地域ポイント事業」「ヘルスケア事業」など、地域社会に直結するプロジェクトを推進する重要

な役割を担います。既存サービスの進化や業務改善を通じて、顧客満足度を高めるだけでなく、売上‧利益の拡大にも貢献できるポジションです。

■当社は、地域活性化や弱者支援といった社会性の高いテーマに挑戦しています。健康‧環境‧生きがいづくりなど、人々の暮らしを豊かにする事業

に携わることで、社会貢献を実感できるやりがいがあります。単なるシステム開発にとどまらず、地域の未来を創るプロジェクトをリードできるのが

、このポジションの最大の魅力です。

【必須スキル】

■システム‧アプリ開発の上流工程

■プロジェクトのPMまたはPLの業務経験

■マネジメント経験

■経営企画経験

■プログラミング、コーディング経験

◎経営層とも距離が近く、意見が反映されやすい環境であるため

「こうしたい」などの意見が通りやすい環境です

想定年収:800万円〜1200万円

月給:500,000円〜760,000円

月額(基本給):500,000円〜760,000円

※想定年収には役職手当を含みます。役職手当は年2回の評価結果に基づき変動します。

※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 全額実費支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

教育制度/資格補助:なし

‧面接回数:2~3回

‧1次、2次面接はオンライン実施、最終面接は対面での実施となります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし