【リモート可】テックリードエンジニア◆ユーザー数25万人以上∕業界トップクラスM&Aプラットフォーム

■募集背景:

M&Aの主役である売り手‧買い手である企業への支援に留まらず、金融機関やM&Aアドバイザリーを担う専門家など、多岐にわたるユーザーに対して

多面的に支援できるプロダクトとして成長させていくために、開発の体制強化を最上位の経営課題の一つとして採用に取り組んでいます。

サービス成長に伴い、システム規模も拡大しております。今後も安定的かつスピーディな機能提供を続けるためには、技術的負債の解消や開発基盤の

モダナイゼーションが急務となっております。 そのため、Railsのバージョンアップやコンテナ化の推進、ミドルウェアの刷新など、技術的な側面か

らプロダクトの信頼性と開発生産性を底上げしていただけるテックリードエンジニアを募集いたします。

■業務内容:

会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界トップクラスサービスとして急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&

A支援SaaS「B MASS」を展開しています。

当社の開発組織では「誰もが簡単に使えるM&Aプラットフォームを提供し、より多くの方にM&Aの成功体験を届ける」をミッションに掲げています。

本ポジションでは、高品質なプロダクトを継続的に顧客に届けるため、システムの老朽化対策、リアーキテクチャ、インフラ刷新などの技術的難易度

の高い課題解決を主導していただきます。

■業務詳細:

‧Ruby on Rails等のフレームワーク、ライブラリのメジャーバージョンアップ計画の策定と実行

‧アプリケーションのコンテナ化推進および最適化(Docker/AWS Fargate等)

‧DB(PostgreSQL)やミドルウェアのバージョンアップおよびパフォーマンスチューニング

‧レガシーコードのリファクタリングおよび技術的負債の解消

‧開発組織の開発生産性やDevEx(Developer Experience)向上に向けたCI/CD環境の整備

‧機能開発チームに対する技術的な技術選定のサポートやコードレビュー

■必須条件:

‧Webアプリケーションの開発および運用経験(目安:5年以上)

‧Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験

‧フレームワークやミドルウェアのメジャーバージョンアップ経験

‧Docker等のコンテナ技術を用いた開発‧運用経験

‧GitHub/GitLab等を用いたチーム開発の経験

想定年収:750万円〜1050万円

月給:536,000円〜750,000円

月額(基本給):390,000円〜545,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、146,000円〜205,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年2回

■賞与:年2回

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社日より10日間付与)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給(上限10万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種専門書籍購入費全額補助

■資格取得支援

■自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo)

■選考フロー:

書類選考後、面接数回(3回程度)を予定しています。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり