【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
株式会社スギモトホールディングス
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| 企業名 | 株式会社スギモトホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒121-0815 東京都足立区島根1-2-3 |
| 年間休日 | 120日 |
□■約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス∕7社の事業会社による総合資源循環型企業グループ∕管理業務と開発事業を担う中核企業■
□
■業務概要:
情報システム課にて、社内SEとして業務に携わっていただきます。
※一部、グループ会社全社の機器‧システムに関するヘルプデスク業務もご担当いただきます。
■業務詳細:
‧アプリケーションの企画∕開発業務
‧システ構築時のプロジェクトマネジメント
‧グループ会社含む社内情報システムの運用∕保守
‧要件定義やベンターコントロールなど
‧現行の情報管理システムの運用∕保守
‧グループ会社全社の機器∕システムに関するヘルプデスク業務(一部)
※ヘルプデスク業務は電話∕社内での対応が中心ですが、必要に応じて各事業所(八潮、船橋、野田)の事務所にて作業をすることもございます。
■配属先情報:
業務管理本部情報システム課:部長1名、担当者6名
※システムのメイン担当者は1名
■当社の特徴:
◇スギモトグループはグループ7社の事業会社により、総合建設業、リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、総合
循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。
不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。当社はグループの中核の親会社で、アットホー
ムで和やかな職場です。
◇社員一人ひとりの自律性を尊重したスギモトグループの研修制度、教育体係があります。主な研修内容は対話力、主体性発揮力、協働促進力、課題
解決力、計画遂行力、対人関係構築力、自己育成力などです。
また、自律型社員の育成のため、階層別社員研修のほかに業務で必要となる資格取得を行うための支援制度があります。技術者などの充実を図るため
、業務で必要となる国家資格や技能資格の取得、さらに資格更新などのバックアップを行います。
‧SE(アプリケーション)経験をお持ちの方
‧ITシステム(アプリ、プラットフォーム、インフラ)に精通している方
‧ITシステムの維持管理業務の経験
‧普通自動車免許(AT限定可)
‧PMもしくはPLとしての業務経験をお持ちの方(基本設計以上)
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:450万円〜700万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。
就業時間:8:00〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:90分
時間外労働:有
■平均残業時間:月20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、入社時特別休暇(10日)等
通勤手当:有 支給※2km以上の場合(上限なし)※社内規定に準ず
住宅手当:有 33歳未満※一人暮らし対象、2万円∕月
家族手当:有 扶養手当1名につき10,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続半年以上
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■能力やスキルに応じたOJT研修
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)+Web適性検査→内定
※選考フローは変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
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