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年収450〜600万円 三重県/京都府/兵庫県/千葉県/和歌山県/埼玉県/大阪府/奈良県/岐阜県/愛知県/東京都/滋賀県/神奈川県/静岡県 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地三重県/京都府/兵庫県/千葉県/和歌山県/埼玉県/大阪府/奈良県/岐阜県/愛知県/東京都/滋賀県/神奈川県/静岡県
年間休日122日

仕事内容

◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける〜

◎長期案件あり×稼働率98%×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援

◎残業10〜20h‧有給取得11.9日‧育休復帰率100%でWLB◎

■仕事内容

DXソリューション統括部傘下の先端技術センターにて、クラウド基盤の設計構築業務に従事いただきます。

ご経験やご希望により、プリセールスやプロジェクト管理、ベンダーコントロール、開発実務いずれかをお任せいたします。

ポジションはプロダクトオーナー、スクラムマスター、テックリード、開発メンバーのいずれかを想定しております。

■想定業務

‧メーカ向け製造管理システムの拡張に伴う技術調査

‧製品開発におけるシミュレーションデータのAWS基盤開発

‧大規模データクラウドの開発

‧バイタルデータ活用サービスのクラウド基盤開発

■お任せする工程やポジション

当社ではコンサルティング〜構想〜PoCといったプリセールスから分析基盤の構築、実装、運用までのすべての工程に対応しております。

プリセールスやプロジェクト管理、ベンダーコントロール、開発実務いずれかをお任せいたします。

ポジションはプロダクトオーナー、スクラムマスター、テックリード、開発メンバーのいずれかを想定しております。

■スキルアップ制度(豊富な研修制度∕資格支援制度の充実):

各種専門団体との連携(TOEIC(R)テストや技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備して

おり、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供

)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。

■当社について

当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計‧開発‧生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車

‧航空‧精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。

近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション‧IoT‧AI領域のニーズも拡大中です。

応募資格・必須要件

‧クラウド基盤の設計開発経験(2年以上)

歓迎する経験・スキル

‧スクラムでの開発を行いたい方

‧一次請け開発プロジェクトに携わりたい方

‧新しい技術に積極的に挑戦したい方

‧市場価値を上げたい方

‧ワークライフバランスを大切にしたい方

‧上流工程に携わりたい方

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:255,000円〜400,000円

月額(基本給):255,000円〜400,000円

※能力‧経験‧年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

■昇給年1回

■賞与年2回(6月‧12月)※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり

■年収例:

1,220万円∕プロダクトオーナー∕入社4年(月収68万円)

950万円∕スクラムマスター∕入社2年(月収53万円)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトによりますが、全社的な月平均残業時間は20時間です。

残業代は1分単位で支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■土日祝休み(※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)

■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休

暇(年5回、最大5日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限15万円/月(自動車∕公共交通機関)

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 社員寮(単身‧家族)月2〜3万円+光熱費を個人負担

退職金制度:有 確定拠出型年金制度

定年:60歳 再雇用あり∕70歳以上の現役エンジニアも在籍

教育制度/資格補助:■社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費

、自己啓発支援

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

※面接回数は1〜2回を想定しています。

※Teams/Zoomでのリモートもしくはお近くの当社拠点での面接となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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