【東京/リモート可】社内SE職(管理職候補)※家賃最大7割負担/大塚グループ∕福利厚生◎

【大塚グループ傘下∕借上社宅制度完備∕福利厚生充実∕在宅勤務制度あり】

■職務内容:

医療用医薬品‧食品事業を支える情報システム部(東京)にて、社内ITインフラおよび業務システムの企画‧導入‧運営を担っていただきます。

部門の業務課題や事業ニーズを踏まえ、ITを活用した業務効率化‧高度化を推進するとともに、PL∕PMとして案件を主導いただく役割を期待してい

ます。

まずはこれまでのご経験に応じて、既存システム‧インフラの運用‧改善業務から担当いただき、将来的には全社横断のIT施策推進やITマネジメント

にも携わっていただきます。

■業務詳細:

‧社内ITインフラ‧業務システム∕サービスの企画、導入、運営‧改善

‧各部門との要件調整、業務課題の整理およびITによる解決提案

‧PL∕PMとしての案件推進、意思決定支援

‧外部ベンダー∕委託先のコントロール、進捗、品質管理

‧IT-BCP対策、セキュリティ施策、リスクマネジメントの立案‧実行

‧新技術(AI、RPA等)を活用した業務改善‧DX推進の企画‧導入

‧社内ITリテラシー向上施策の企画‧実施

その他、情報システム部に関わる業務全般

■組織構成:

情報システム部∕東京:部長1名、一般職1名、岩手(花巻):課長1名、一般職3名

■業務のやりがい:

【事業に近い立場でITに関われる】

大塚グループの一員として、医療用医薬品‧食品事業を支えるIT基盤に携わり、現場の声を反映しながら業務改善に取り組めます。

【上流工程‧調整役として活躍できる】

開発は外部ベンダーと連携して進めるため実装作業はほぼなく、要件整理や全体設計、進捗‧品質管理など、プロジェクト全体を見渡しながら推進す

る役割が中心となるため、社内SEとしての経験を一段高いレベルで活かすことができます。

【働きやすさ◎】

大塚グループ企業として安定した経営基盤と働きやすい制度が整っており、中長期的な視点でキャリアを築くことができます。アットホームな雰囲気

で女性も多く活躍しています。

■必須条件:以下いずれも必須

‧ITインフラ及び業務システム∕サービスの導入‧運営の実務経験

‧基本情報技術者資格レベルの知識‧技術

‧PL又はPMの実務経験

‧関係拠点‧ベンダー対応等に伴う出張が可能

‧新しい技術や知識に対して主体的に学習し、組織‧業務へ展開できる

‧複数年の社内SE実務経験

‧管理職‧チームリーダー等のマネジメント経験

‧IT-BCP対策(災害‧障害対応計画等)立案‧実行経験

‧AI、RPA等の先進技術を活用したシステム導入‧業務改善

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:567万円〜787万円

月給:334,000円〜463,000円

月額(基本給):334,000円〜463,000円

特記事項なし

※上記年収には残業代は含まれておりません

※前職給与‧経験を考慮のうえ決定

※別途住宅補助あり(家賃の70 %,上限あり)持ち家の場合住宅手当支給

■昇給年1回(4月)∕賞与年2回(夏冬)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は10〜20時間程度と少なく、プライベートとメリハリをつけた働き方が可能です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇について

1〜6月入社:入社時に12日付与

7〜12月入社:入社時に6日付与

その後入社以降、最初の1月1日に12日付与。以後、勤続年数に応じて毎年1月1日に付与。

通勤手当:有

住宅手当:有 当社規定により、認定を受けた従業員に支給

家族手当:無 ‧補足事項は特にございません

厚生年金基金:無 ‧補足事項は特にございません

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧補足事項は特にございません

寮社宅:有 詳細は「福利厚生その他」欄に記載

退職金制度:有 確定給付年金、確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTメインの研修で、部署の同僚社員が業務の流れ等を丁寧にお伝えします。

■選考フロー:

書類選考→SPI受験→面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり