【システム導入PM】事業会社の上流工程にPMとして関与∕酒販業界トップクラス‧東証スタンダード上場

【経営‧事業視点でのシステム導入のプロジェクト牽引∕裁量権◎一気通貫で業務をお任せ∕酒販業界トップクラス‧東証スタンダード上場】

■職務概要:

システム導入プロジェクトのPMあるいはPLとして経営‧事業部門が策定したIT戦略‧導入企画を受け、その実現に向けた技術的な統制、進捗管理、

および既存システム(基幹システム等)との連携設計を担います。ベンダーコントロールを主軸としつつ、社内のステークホルダー間の調整を行い、

プロジェクトを成功に導く責任を負います。

※参考までに今後導入検討しているシステムとしては、基幹システム移行(販売管理、債権債務、発注管理等)、事業再編に伴う配送輸送機能の向上(T

MS、WMS等)、営業支援等となります。

■具体的な業務‧ミッション:

1プロジェクト管理:導入計画(マイルストーン、リソース)の立案、進捗、課題、リスクの管理

2技術統制‧設計:企画内容の実現可能性(フィジビリティ)の確認、および基幹システムとのデータ連携‧インターフェース設計の技術支援

3品質管理:受入テスト計画の策定、ベンダー成果物の検収、および導入後の運用保守体制への引継ぎ

4業務適用‧設計:業務課題解決のための機能設計、現場部門との合意形成。現場へのシステム定着を支援

5ベンダーコントロール:開発ベンダーの選定支援、見積精査、および開発フェーズのディレクション

■業務の魅力:

‧事業運営基盤の整備を予定している「事業変革フェーズ」の当社で、新規事業の取り組みにも積極的に関与いただける求人です。

‧事業推進に対して、横軸で部門横断での協力体制があるのも当社の魅力です。ひとつのPJTに全社で力を結集し実行できる環境があります。

※DXを推進する部門と協業し、システム導入を進めております。酒販‧小売業としての価値提供ITを通して実行することが可能です。

■組織構成:

グループシステム企画開発部(約10名の在籍)

上記部門で2つの課が存在:開発課(システム開発を担当※今回はこちらに配属)∕業務改善サポート課(業務ツールやAI導入等の業務効率を担当)

...両課5名程度の在籍

■働き方:

‧残業:月20時間程度∕システム導入期には多少負荷かかることもありますが、それでも月30時間台でおさまる想定

‧リモート:週1〜2回程度

■必須要件:

‧複数のシステム開発の上流工程(要件定義‧基本設計)の経験

‧プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験(スケジュール‧品質管理の実務経験

‧基幹システム(ERP、販売管理、会計等) または 企業向けシステム(営業管理、倉庫管理、配送管理、ECサイト等)の導入

経験

‧事業会社またはSlerでの受託開発マネジメント経験

※プロジェクト管理能力:WBSの作成、クリティカルパスの把握、構成管理スキル等をお持ちの方

想定年収:600万円〜750万円

月給:388,000円〜462,800円

月額(基本給):310,300円〜375,300円

※固定残業手当は月、30時間0分、77,700円〜87,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月20時間程度∕システム導入期には多少負荷かかることもありますが、それでも月30時間台でおさまる想定

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

原則土日祝休※有給休暇を利用し連続休暇取得可(有給取得率ほぼ100%)

特別休暇(結婚、出産、育児、介護、慶弔 等)

通勤手当:有 ■全額支給

住宅手当:無 ■補足事項なし

家族手当:有 ■補足事項なし

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:無 ■補足事項なし

退職金制度:有 ■前払い制度(稼動分のみ)または確定拠出年金制度

定年:65歳 ■選択定年制

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得支援制度

■通信教育制度、資格取得制度

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)一次面接(対面orWEB)

(3)最終面接※事前にWEB適性検査あり

※面接回数は流動する可能性あります

面接回数: 2回

筆記試験: あり