【渋谷】基幹システム管理(責任者候補)◆幅広いキャリアパス∕年間休日123日以上∕フレックス制◆

〜2005年の創業以来黒字経営継続∕2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャー〜

■募集背景:

今後さらなる企業規模の拡大を見据え、数万名‧5〜10億円規模のエンタープライズのシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。

このプロジェクトは30名ほどのメンバーで構成されており、少数精鋭チームでスピード感と一体感を持ちながら、会社全体の未来を担う重要な役割を

担っています。

社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新‧改良のPMポジションとして、レバレジーズの経営基盤強化を共に実現してくださる方を募集いたします。

■具体的な業務内容:

代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。

‧社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画‧実行

‧基幹システムの企画構想

‧変革プロジェクトのマネジメント

‧業務プロセスのToBe像の具体化

‧ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案

‧社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント

■担当システム:

下記システムの刷新を予定しています。

‧会計管理∕人事管理∕販売管理

■身に着けられるスキル:

‧ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見

‧機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見

‧CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見

‧上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験

‧対人スキルとプロジェクトマネジメント

■業務のやりがい:

◎施策効果を直接的に実感できる

◎“提案して終わり”ではなく“自分の手で変えていく”ことができる

◎インパクトの大きいプロセス変革を経験できる

◎インハウス組織であり、周囲から知見を得られる

■組織について:

当社グループ全体の社内インフラ、PC‧アカウント管理、業務DX、ヘルプデスク周りを担当している組織です。グループ全体が抱える課題への対応

や売上兆円規模企業に向けた事業の拡大にシステムの観点から取り組んでいます。システム本部に所属する部署のため、開発エンジニアとの連携も取

れる環境です。会社の規模が大きくなっていく中で、レバレジーズグループ全体の躍進に向けて攻めの情シスを実現していくフェーズです。

※下記のいずれかに該当する方

‧事業会社における基幹システムの導入∕開発∕運用のリーダー経験

‧ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験

‧プロジェクトマネジメントの経験

‧ベンダーマネジメントの経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜1100万円

月給:467,000円〜782,000円

月額(基本給):173,733円〜303,800円

その他固定手当/月:147,000円〜182,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、146,267円〜296,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経歴‧能力を考慮の上、決定させていただきます。

※固定残業時間=実残業時間ではありません。

■賞与:年2回

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜17:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、生理休暇(時間取得可能、無給)、特別休暇(婚姻休暇‧出産補助休暇

‧忌引き)

※有給休暇:労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます。

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 家賃補助制度

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:〈技術∕学習〉

■技術書支援制度

■AI開発ツール利用支援制度

■オンライン学習支援

■カンファレンス費用補助

■スクラムマスター研修補助

■技術顧問相談制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり