【フルリモート可】テックリード◆個と組織のウェルビーイング実現を叶えるDXプラットフォームの開発推進

■業務内容:

「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。

■具体的な業務:

AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在フロント開発のチームを立ち上げており、さらなるチーム強化を計画しています。本ポジショ

ンでは、スクラムマスターとしてフロント開発チームをお任せする予定ですが、立ち上がり後は、スクラムのマネジメントを担っていただき、テック

リードとしてチームの中で技術的な意思決定をリードしていただきたいと考えています。

中長期的にはフロントエンド領域に限らず、バックエンドのAPI開発やインフラ構築、運用もお任せしたいと考えており、チーム全体の技術的な方向

性∕メンバーの成長を担っていただきたい想定です。フルスタックエンジニアとして志向されている方にとって魅力的なポジションです。

‧スクラムマスター(3〜5名)

‧メイン機能の設計〜開発実装

‧インフラ設定

‧社内調整(リソース、要件等)

■技術スタック:

言語:TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go

フレームワーク等:Vue.js、SpringBoot、Django

環境:Linux∕PostgreSQL∕MySQL

クラウドサービス:AWS(ECS∕Lambda∕RDS)

■仕事‧環境の魅力:

◎成長市場であるHRtech分野において、圧倒的な保有データに基づき事業展開する当社にて、自社サービス開発に携わることができる面白さ

HRtechの市場規模について、デロイトトーマツミック経済研究所が発表した「HRTechクラウド市場の実態と展望2021年度版」によると、2021年度

は578億円、2026年度までに2,270億円に拡大すると予測されています。 成長市場だからこそ、変化のスピードが速く、チャレンジングな環境でサー

ビス開発に関わりたい方にはお勧めです。また、そのような環境の中で、当社のサービス開発の強みはこれまでの事業で得てきた圧倒的なデータとノ

ウハウ。(例:2022年3月末時点 メンタリティマネジメント事業におけるサービス利用者数287万人)これらを活用しながら、AIを活用した新しいサ

ービスの企画開発に積極的に取り組んでいます。

‧静的型付け言語を用いたWebアプリケーション開発経験

‧MySQL∕PostgreSQL等のRDBMSを使った開発経験

‧AWS、GCPを利用したインフラの設計運用経験

‧経営層〜IT現場メンバー、他部署との調整‧交渉経験

‧メンバーの育成、マネジメント経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:380,000円〜520,000円

月額(基本給):380,000円〜520,000円

■賞与年2回(6月∕12月)

■昇給昇格いずれも年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10時間(2024年度)■時差勤務制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

リフレッシュ休暇、年末年始、病気有休(年最大6日※入社初月より付与)、慶弔休暇

◎育児休業取得実績:女性社員100%、男性社員100%(2024年度)

◎有給取得率77%(2024)

通勤手当:有 交通費支給(1ヶ月50,000円迄の範囲支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサ

ルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、社内公募制度、社外留学制度など

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり