《上流工程案件7割》ネットワークエンジニア※リーダー候補◆設計構築∕請負グループ想定/平均残業11H

□■ネットワークエンジニアとしてキャリアを積みたい方◎∕エンジニア1人1人のスキルアップに注力‧資格取得奨励金制度なども充実∕風通しよく

働きやすい環境■□

実力次第で若手‧ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形

成したい方からのご応募をお待ちしております。

■業務概要:

ネットワークやセキュリティ基盤の企画‧提案、設計構築〜運用保守に関する業務をお任せします。

■業務の特徴:

◇更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。

◇上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。

◇提案‧設計フェーズは基本的には社内(または在宅)で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置‧構築等は顧客先で行うこともあります。

◇Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能な環境です。

※現状24‧365日夜間シフト制の監視案件はございません。

■案件例:

金融系‧公共系‧官公庁案件、DCネットワーク‧オフィス系ネットワーク‧他拠点WANなど様々な案件があります。

‧ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築

‧ダイナミックルーティング(OSPFやBGPなど)を用いた大規模ネットワークの設計構築

‧EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築

‧ネットワーク:Cisco、HPE Aruba、F5などが主ベンダー

‧セキュリティ:Fortigate、Paloaltoなどが主ベンダー

■配属先について:

<インフラ事業部>

会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく、会社全体の約2∕3の売上を占めています。

毎年120%以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。

◇ネットワーク‧セキュリティ案件専門部署(要件定義〜設計構築〜運用保守)

‧25名程の社員が在籍しています。

※パートナー様含めると約50名程が在籍しており、チームワークを大切に仕事を進めております。

‧請負グループ‧SESグループに分かれておりますが、今回の募集は請負グループ想定です

■必須条件:

‧ネットワークエンジニアとしてのご経験3年以上

高等学校卒業以上

想定年収:470万円〜600万円

月給:336,500円〜424,600円

月額(基本給):291,200円〜368,000円

その他固定手当/月:10,000円〜12,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、35,300円〜44,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月10時間※顧客先勤務の場合は異なる場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:■外部セミナー等(技術研修‧ヒューマンスキル研修)

■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給)

■中堅社員向けの外部研修

■選考フロー:

書類選考→面接(役員‧部門マネージャー‧採用担当)→内定

※面接は原則1回を想定しておりますが、変更となるケースもございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし