【横浜∕自社勤務】クラウドエンジニア〈AWS‧Azure等〉◆クラウド未経験◎(Linux歓迎)

年収500〜650万円 神奈川県横浜市 正社員 未経験歓迎

NTTテクノクロス株式会社

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募集要項

企業名NTTテクノクロス株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜リモート制度有∕NTT研究所にルーツを持ちIOWN構想を推進∕国内トップシェア製品を複数保有∕NTT100%出資∕フレックス∕要件定義や最上流

工程から参画∕平均残業20h∕住宅補助費‧子育て‧介護手当有〜

■概要

NTT研究所発の最先端技術に触れ、クラウド‧インフラ領域で成長できるオープンポジションです。金融‧製造‧交通‧エネルギー‧NTTグループな

ど幅広い顧客の課題に対し、クラウド基盤設計、コンテナ基盤構築、データ基盤構築、運用‧保守まで一連のプロセスを担当します。希望や適性に応

じて、要件定義など上流工程にも挑戦できます。

※また、NTTが推進する次世代ネットワーク構想「IOWN」に関する技術開発支援や、研究所が生み出す新技術‧OSSの検証にも参加可能。研究段階

の最先端技術に触れながら、次世代インフラを支えるエンジニアとして成長できます。

■主な業務例

‧OpenStackを活用したプライベートクラウド構築

‧AWS∕Azure∕GCPによるクラウド基盤設計‧構築

‧Kubernetesを用いたコンテナ基盤の設計‧検証

‧OSS技術の調査‧検証、NTT研究所の新技術開発支援

‧自社構築基盤や既存環境の保守‧改善

■育成‧サポート

第二新卒の育成に力を入れており、指導者とペアでプロジェクトに参画するOJT体制を整備。定期的な1on1やキャリア面談を通して、技術習得からキ

ャリア形成まで継続的に支援します。クラウド資格取得支援や勉強会など学べる環境も豊富です。

■働き方

平均残業20h、フレックス制度、在宅勤務の活用が可能。住宅補助や子育て‧介護手当など福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整ってい

ます。

■会社の特徴

当社はNTT100%出資のICT企業。旧NTTソフトウェア社‧旧NTTアイティ社の強みを融合し、NTT研究所由来の高度な技術力を保有。音声‧映像のメ

ディア系技術やAI技術も集約し、複数のトップシェア製品を持ちながら、最上流から顧客に最適なソリューションを提供しています。

応募資格・必須要件

※第二新卒歓迎∕クラウド未経験歓迎※

■必要条件:

以下いずれかに該当する方

1オンプレミスの環境にて、何らか設計‧構築等のご経験がある方

2クラウド(AWS‧Azure‧GCP等)に関する業務経験がある方

歓迎する経験・スキル

‧クラウド関連の資格

‧インフラ基盤のパラメータ設計の

‧PostgresSQLなどのDB製品等の知識

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:530万円〜650万円

月給:253,000円〜400,000円

月額(基本給):253,000円〜400,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■弊社の月平均時間外込みの年収となります

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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