【社内SE】企画‧改善から関われる情シス◆創業50年黒字経営のIT企業/リモート‧残業8.0時間

〜創業50年以上黒字経営!/安定SIerにおける社内システム企画提案及びシステムの導入‧メンテナンス作業〜

\こんな人におすすめ∕

●社内SEとして、運用‧保守だけでなく企画や改善提案にも関わりたい方

●残業が少なく、落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方

●会社全体に影響のあるIT施策やプロジェクトに携わり、手応えのある仕事がしたい方

■募集背景

日々の社内システムの運用‧保守業務を行いつつ各施策を進めるなかで、会社に貢献する情シスの体制強化にむけ、新たなIT戦略の企画‧提案などが

できる即戦力メンバーを募集します。

単なる運用担当ではなく、企画‧改善‧提案まで担う社内SEとして活躍していただきます。

■業務概要:

‧社内システムの運用‧保守

‧社内システムの導入、メンテナンス

‧社内システムの企画‧提案および実施

ユーザーからの問い合わせ対応だけで終わるのではなく、

「なぜ起きたのか」「どう改善するか」を考え、形にしていく仕事です。

■魅力点

‧全社に関わるIT施策‧ネットワーク更改‧仮想環境メンテナンスなど影響範囲の大きいプロジェクトに携われる

‧ユーザー部門とのやり取りを通じ、技術力+調整力‧提案力が自然と身につく

‧「ありがとう」が直接返ってくる、社内SEならではのやりがい

■キャリアイメージ

日々の問い合わせ対応や運用業務を通じて業務理解を深め、

将来的にはIT戦略の企画‧改善提案を担う中核メンバーとして活躍可能。

「手を動かすだけ」で終わらないキャリアを築けます。

■部門構成

‧総勢8名のチーム(部長:1名、課長:1名、メンバー:6名)

■就業環境:

‧社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度

など様々な福利厚生をご用意しています。

‧有給消化率も81.4%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。

‧育休取得率100%

‧インフラシステムの企画提案経験

‧システムの運用‧保守経験

‧システムのヘルプデスク経験

‧システムの導入作業経験

‧ネットワーク、セキュリティ関連の知識

‧リーダとしてのプロジェクト参画経験

想定年収:400万円〜508万円

月給:255,000円〜530,000円

月額(基本給):233,300円〜500,600円

※固定残業手当は月、12時間0分、21,700円〜29,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、スキル‧ご経験に応じて変動します。

■給与改定:年2回(4月、10月)

■賞与:年2回(9月、3月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 社歴3年以上(正社員登用後)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得一時金

■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回∕事業部責任者、人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし