【大阪】インフラエンジニア◆運用からサーバー‧ネットワーク等の設計‧構築へ挑戦可∕平均残業15h

■業務概要

大阪事業所にて、インフラエンジニアとしてサーバーやネットワークの設計構築〜運用保守までスキルに応じてお任せします。

建設情報系案件がメインですが、富士通やその他企業からの案件に携わることもできます。

※ご経験豊富な方:

これまでのご経験を活かし、弊社にて次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しております。

※経験浅めの方:

弊社にて経験を積み、まずはサーバ/ネットワークのスペシャリストとしての実力をつけていただけたらと思います。

■業務詳細

‧サーバー、ネットワーク、ストレージ等のインフラ設計‧構築‧運用

‧クラウドサービスの導入‧管理

‧システムの監視‧トラブルシューティング

‧セキュリティ対策の実施

‧ドキュメント作成および運用手順の整備

■身につくスキル

‧WindowsおよびLinuxサーバー、クライアントサーバーの設計‧構築‧移行の経験とスキル

‧クラウド、仮想化、セキュリティなど進化する技術を学ぶことができる。

■組織構成

50代管理職、30代前半1名、20代半ば1名の3名体制です。

通常時は事務所での勤務、機器を直接更新する場合はお客様の拠点での作業もあります。仕事内容や状況によってはリモートワークも可能です。

■今後のキャリアプラン

業務を通し、サーバー∕ネットワークのスペシャリストとしてキャリアアップすることができます。

またマネジメントへのキャリアプランもございます。

‧何らかインフラエンジニアとしてのご経験(運用‧構築など工程不問)

‧チームで協力し、課題解決に臨んでいただける方

‧新しい技術に対する興味‧学習意欲がある方

‧データベースサーバーの構築‧運用経験(目安1年以上)

高等専門学校卒業以上

想定年収:360万円〜550万円

月給:240,000円〜360,000円

月額(基本給):240,000円〜360,000円

※経験‧スキルに応じて決定

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月∕約3ヶ月分)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:15h∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(最大20日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(2年目以上の社員が対象、毎年連続5日間の休暇が取れる制

度)

通勤手当:有 40,000円/月

住宅手当:有 30,000円/月(条件有)

家族手当:有 配偶者20,000円/月、子10,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格補助 各種国家資格取得の際には祝い金を支給します。【例】基本情報技術者:3 万円、応用情報技術

者:5 万円

■オンライン自己学習サービス(Udemy)利用可能

書類選考→一次面接(対面またはオンライン)→最終面接(対面)の予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり