【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
ファインディ株式会社
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| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収650〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F |
| 年間休日 | 123日 |
顧客の現状(As-Is)を深く理解し、ツールの導入‧最適化という足元の改善から、AIを活用したプロセス変革という未来の改善までを一貫して支援し
ます。
【業務内容】
(1)業務プロセスの可視化と「標準化」の設計
現状分析: ヒアリングを通じて、「タスク粒度」「ステータス定義」「優先度」などの運用実態を分析し、属人化やブラックボックス化の原因を特定
します。
標準モデルの構築: Jira / Backlog / Redmine等のツールにおいて、現場が迷わず使え、かつデータが蓄積される「標準的な運用ルール」を設計しま
す。
(2)「Findy Team+」を活用したリスク検知基盤の構築
設計したツール運用をベースに、「Findy Team+」でプロジェクトの進捗や工数をリアルタイムに可視化できる環境を構築します。
経験則に頼っていたリスク管理を、「データによる早期検知」へとシフトさせます。
(3)現場定着のための伴走支援
新しいルールが現場に定着するよう、説明会の実施やマニュアル作成、定着モニタリングを行います。
現場の懸念に向き合い、対話を重ねながら「形骸化しない運用」を定着させます。
(4)AI活用による開発プロセスの高度化
整理されたプロセスに対し、AIを活用した抜本的な自動化を提案します。
顧客の要望に基づく仕様書の自動生成、コード生成補助、テストの自動実行など、開発ライフサイクル全体をAIで加速させるロードマップを描き、推
進します。
(5)市場トレンドおよび競合製品の情報収集と分析
エンジニアリング組織のマネジメント手法やSaaS市場、AIによるソフトウェアエンジニアリングに関する最新トレンドを常にキャッチアップし、提案
の質を高めます。
■必須条件:
‧プロジェクト管理ツールの「運用設計」または「管理者としての利用」経験
(Jira / Redmine / Backlog / Notion 等において、ワークフロー設定やステータス定義など、チーム運用に合わせたルール策定を行った経験)
‧バージョン管理システムの概念理解
(Git/GitHub等の用語理解。開発プロセスにおいてコード管理がどう機能するかを知っていること ※コマンド操作経験は不問)
■必須条件:
‧ソフトウェア開発プロセス(SDLC)の基礎理解と実務経験(3年以上)
(アジャイル、スクラム、ウォーターフォール問わず、要件定義〜リリースまでの流れをPM/PL/PMO等の立場で推進した経験)
※上記他の必須条件は「職務内容欄」に記載しています。
想定年収:650万円〜1300万円
月給:541,666円〜1,083,333円
月額(基本給):401,566円〜803,233円
※固定残業手当は月、45時間0分、140,100円〜280,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※別途、実績に応じた賞与あり
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
時差出勤制度(8時〜10時で30分単位で稼働開始時間選択可∕1ヶ月毎変更可、一部部署は8時〜11時)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧年末年始休暇
‧特別休暇
‧年次有給休暇10日〜20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
通勤手当:有 交通費支給(上限あり)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:‧プログラミング学習費用補助
‧ビジネス/テクノロジー研修
‧外部研修費補助
書類選考→1次選考→最終選考
※経験やスキルに応じて選考フローが変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
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