【大分】インフラエンジニア※完全未経験歓迎◆研修制度充実/早期キャリアアップ可/上場企業<SI>

〜完全未経験採用◆他業種出身者活躍中!∕上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜

■業務概要

プロジェクト先へ常駐し、システムの基盤となるITインフラ(OS‧ネットワーク‧サーバーなど)の設計‧構築‧整備‧保守に従事する仕事です。

■業務詳細

※入社後、今後のキャリアパスや適性を考慮し案件を決定します。

【ネットワーク‧サーバ‧クラウドの運用、保守、設計、構築】

運用:システムの障害発生を防ぐ為、監視や点検を行う

保守:ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や定期的なメンテナンス

設計:お客様の希望を満たすシステム構成や機能を決定

構築:サーバーやネットワーク機器を設置し、システムが正常に稼働するように設定

【ヘルプデスク】

ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート

【システム運用】

ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理‧設定

【システム保守 】

ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施

■働き方

平均残業時間は平均約10時間未満、案件によりますが半数以上が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100%と、働

きやすい環境です。

■常駐

最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。

常駐期間は平均約2〜3年間となっており、基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。

■案件について

案件は入社後に現場の状況等により決定いたしますが、24時間‧365日対応、夜勤を含む案件もございます。

案件の中にはヘルプデスク以外にも保守‧運用や、上流に近い工程に携われる可能性もあります。

■ポジションの魅力

【充実の研修制度で早期キャッチアップ可能】

入社後は約1ヶ月はビジネスマナーからIT基礎、ネットワーク資格「CCNA」取得に向けた実機や動画教材を使った学習もあり、未経験でも安心して学

べます。

【頑張りを評価する環境】

小規模な組織だからこそ、一人ひとりの努力や成長を丁寧に拾い上げてくれます。アサイン案件だけでなく、姿勢や取り組みが昇進につながることも

あり、未経験スタートでも現場での経験を積みながらキャリアアップが可能です。

<IT経験は不問!教育前提の採用です!積極的に学んでいきたいという方を歓迎します>

■必須条件:

‧高卒以上

★営業職、事務職、販売‧サービス職、技術職、その他専門職など、様々なご経歴の方が活躍しています!

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜500万円

月給:200,000円〜400,000円

月額(基本給):174,000円〜347,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、26,000円〜53,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は、経験とスキル‧前職年収を考慮します。

■給与査定:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:11時間30分)

勤務パターン例:8:00〜21:00、20:00〜9:00

休憩:90分

時間外労働:有

■残業:月10時間未満 ※参加プロジェクトによって異なる※一部時差出勤や在宅勤務が可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

※大分でのご就業は夜勤を含むシフト制となります

※参加プロジェクトによって異なる

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、産前‧産後休暇他

通勤手当:有 上限3万円∕月

家族手当:有 扶養手当

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員住宅制度(詳細は福利厚生その他欄)

退職金制度:有 入社3年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得支援制度

■各種トレーニング、各種セミナー開催

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査→面接(WEB)→面接(対面)→内定

※面接では当社についての説明、これまでの経験や今後のキャリアプランについてお話する予定です

※選考回数は変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり