【横浜】電力業界向け基盤システム企画‧設計‧開発エンジニア◆住宅手当有/フレックス◆

〜AI‧CI/CDなどの効率化技術導入あり‧Java、C#、Pythonの知見を活かせる〜

●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社

●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり

■業務概要:

電力業界のDX推進や新サービスの実現に向けて、当課では、電力会社向け業務システムの企画‧設計から開発‧テストまで一貫した業務を担当してい

ます。

主に顧客と直接やり取りをしながら、システムの仕様検討や設計方針の決定を行い、複数のプロジェクトの進捗管理やメンバーのタスク調整も担いま

す。また、関連するパートナー企業との調整や、品質管理、リスク対応など、プロジェクトをスムーズに進めるための業務全般にも関わっていただき

ます。

■具体的には:

顧客との仕様調整や要件定義

プロジェクトの進捗管理、メンバーのタスク調整やサポート

システムの設計から開発、テストまで一連の工程

開発チームやパートナー企業との連携‧調整

品質管理や課題‧リスクの把握と対応

■開発環境:

使用言語:Java、C#、Python

データベース:Oracle、PostgreSQL

フレームワーク:案件により異なる

インフラ:オンプレミス基盤とクラウド環境(AWS等)のハイブリッド構成

■働き方:

リモートワーク:仕事内容にもよるが週1〜3日程度のリモートワーク可能。ただし仕事に慣れるまで(例えば入社後半年)は毎日出社希望

\ ここがポイント!∕

当社のプロジェクトは毎回異なる多彩な案件に取り組むため、常に新しい技術や知見を身につけることができます。

AI関連の案件も複数進行中で、先端技術を活用した開発に携わるチャンスが豊富です。

また、スピード感のある開発スタイルを重視しており、CI/CDなどの効率化技術や仕組みにも積極的に取り組んでいます。

リーダーとしては、大きな裁量のもと多様な技術領域を横断しながら、プロジェクト運営や顧客折衝にも深く関わることができ、着実に成長できる環

境です。

顧客と直接信頼関係を築き、新規提案や長期的なパートナーシップへつなげられるため、リーダー‧マネジメントとしてのキャリアを大きく広げる土

台を作れます。

‧システム基盤やクラウドの設計‧運用に関する知識や経験がある方

‧プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方

‧プロジェクトの進捗管理やタスク調整のご経験

‧仕様検討や設計に携わった経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:340,000円〜520,000円

月額(基本給):340,000円〜520,000円

※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算

※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算(定額払いを超過する分は追加支給)

‧時間外手当有(全額支給‧割増率130%)

‧諸手当別途支給

‧給与改定: 年1回(4月)賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

※フレックスタイム制度あり勤務時間帯は勤務地により異なります。(例:本社∕8:45〜17:15)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始‧ゴールデンウィーク‧夏季)、年間休日120日以上 休暇∕有給休暇、結婚

‧忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児‧介護休職 など

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 条件あり

家族手当:有 条件あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■研修制度(技術力強化等)

■会社が推奨‧認定する一定の資格については、資格手当有

1.書類選考

2.Web適性試験(自宅で受験)

3.一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。

4.最終面接(オンライン)

※対面の場合、旅費支給あり

※選考フローは変更になる場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり