【在宅可】SAPコンサルタント(メンバークラス)◆30年超のSAP導入実績∕定着率94%の安定環境

■□SAP未経験からSAPコンサルタントへ挑戦可能×上流工程×ハイブリッド勤務で市場価値を高める■□

●SAP案件の引き合い拡大に伴う増員募集。経験を活かしてSAP領域へキャリアチェンジ可能

●販売管理‧在庫管理‧会計など、企業の基幹業務を支えるSAPプロジェクトに参画

●S/4HANA Cloud Public Editionなど最新クラウド領域にも挑戦可能

●「週2回程度出社のハイブリッド勤務×有休消化率75%超×充実した学習支援制度」

■業務概要:

SAP導入‧運用支援プロジェクトにおいて、販売管理‧在庫管理‧会計領域を中心に、業務理解から要件整理、設計、運用支援まで幅広く担当いただ

きます。

SAP経験者はこれまでの知見を活かして担当領域を拡大し、SAP未経験者はERPや基幹システム、業務知識を活かしながら段階的にSAPコンサルタント

を目指していただきます。

単なるシステム導入ではなく、お客様の業務課題を理解し、業務とシステムを結び付けて解決へ導くコンサルティングスキルを身につけられるポジシ

ョンです。

■業務詳細:

‧SAP導入プロジェクトにおける業務分析‧課題整理

‧販売管理、在庫管理、会計領域のFit&Gap実施

‧要件定義、基本設計、各種設定作業

‧テスト計画およびテスト実施支援

‧SAP運用保守および改善提案

‧顧客との要件調整、課題管理

‧S/4HANA Cloud Public Edition導入支援

※担当案件やフェーズは経験‧スキルに応じて決定します。

■キャリアパス

◎SAPコンサルタントとして専門性を確立

販売管理‧在庫管理‧会計などの専門領域において、業務知識とシステム知識の双方を深めながら市場価値の高いSAPコンサルタントを目指せます。

◎上流工程へのステップアップ

実務経験を積みながら、要件定義や業務改革提案など上流工程へ担当範囲を拡大。将来的にはリードコンサルタントやサブリーダーとしてプロジェク

トを牽引いただきます。

◎クラウド領域への挑戦

SAP ERPだけでなく、S/4HANA Cloud Public Editionなど次世代SAPソリューションにも携わることができ、クラウド時代に求められるスキルを習得

できます。

■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方

‧SAP導入‧運用プロジェクトへの参画経験

※SD∕MM∕FI∕PPいずれかのモジュール経験をお持ちの方

‧SAP以外のERPパッケージまたは基幹業務システムの導入‧運用経験があり、販売‧購買‧会計などの業務理解をもとに、要

件整理、設計、顧客対応などに携わった経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:275,000円〜355,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

その他固定手当/月:45,000円〜55,000円

スキル‧ご経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします

※上限を超える提示も検討いたします

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:30〜10:00、15:00〜18:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

標準労働時間7.5時間∕日

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児‧介護休暇、特別休暇(慶弔‧永年勤続等)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 当社規定に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東IT健保

退職金制度:有 勤続5年以上が支給対象となります

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度

■社外セミナー受講制度

■自己学習支援制度

■生成AI有料プラン利用制度

【STEP1】書類選考

【STEP2】一次面接(技術部門担当者‧Web面接)

【STEP3】最終面接(役員‧技術部門担当者‧原則対面)

面接回数: 2回

筆記試験: なし