【在宅可】SAPコンサルタント(リードクラス)◆上流工程をリード∕30年超のSAP実績◆

■□SAPの専門性×現場裁量×働きやすさを両立できる環境で市場価値を高める■□

●マネジメント前提ではなく、現場で専門性を磨けるキャリアパス

●SD∕MM∕FI∕PP領域の上流工程を担う中核コンサルタントポジション

●社員の約80%がハイブリッド勤務、有休消化率75%超、フラットな社風

■業務概要

SAP導入‧運用支援プロジェクトにおいて、販売管理、在庫管理、会計などの業務領域を中心に、業務分析やFit&Gapの検討から設計、設定、テスト

、運用支援まで幅広く担当いただきます。

ご経験に応じて、担当領域の設計方針策定や顧客との要件整理、メンバーへのレビューや業務指示、関連チームとの調整など、プロジェクトを推進す

る役割も担っていただきます。

リード経験をお持ちの方はもちろん、SAPの業務‧システム知識を活かしながら、今後リード‧サブリードとしてキャリアアップしたい方も歓迎しま

す。

■業務詳細

‧SAP導入‧運用支援プロジェクトへの参画

‧販売管理、在庫管理、会計領域における業務分析‧Fit&Gap実施

‧要件定義支援、基本設計、詳細設計

‧SAPシステムの設定(カスタマイズ)

‧テスト計画策定、テスト実施、品質確認

‧本番稼働後の運用支援、課題対応

‧顧客との課題整理、要件調整、合意形成

‧担当領域の設計方針検討

‧メンバーへの業務指示、成果物レビュー

‧他チームとの連携‧進捗調整

※案件規模や担当役割はご経験‧ご志向を踏まえて決定します。

※PM専業ではなく、実際に手を動かしながらプロジェクトを推進するポジションです。

■魅力‧やりがい

◎上流工程からプロジェクトをリードできる

業務分析やFit&Gap、要件整理、設計方針の策定など、システム導入の方向性を決める重要な工程に携わることができます。

◎リード‧サブリードへのキャリアアップが可能

経験に応じて担当領域のリーダーを任されるため、顧客折衝やメンバー育成、合意形成などマネジメントスキルも磨くことができます。

◎クラウド領域へキャリアを広げられる

将来的にはS/4HANA Cloud Public Editionをはじめとする最新クラウドソリューションにも携わることができ、市場価値の高いSAPコンサルタントを

目指せます。

‧SAP導入プロジェクトへの参画経験

※FI∕SD∕MM∕PPいずれかのモジュール経験をお持ちの方

‧業務分析、Fit&Gap、要件定義などの工程において自ら判断や提案を行った経験

‧SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方

‧設計方針や進め方について、チーム内で中心的に検討‧調整を行った経験

‧顧客との打ち合わせにおいて、説明や合意形成を担った経験

※マネジメント志向よりも「現場で価値を出したい姿勢」を重視します

想定年収:600万円〜1000万円

月給:325,000円〜555,000円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

その他固定手当/月:45,000円〜55,000円

スキル‧ご経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします

※上限を超える提示も検討いたします

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:30〜10:00、15:00〜18:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

標準労働時間7.5時間∕日

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児‧介護休暇、特別休暇(慶弔‧永年勤続等)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 当社規定に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東IT健保

退職金制度:有 勤続5年以上が支給対象となります

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度

■社外セミナー受講制度

■自己学習支援制度

■生成AI有料プラン利用制度

【STEP1】書類選考

【STEP2】一次面接(技術部門担当者‧Web面接)

【STEP3】最終面接(役員‧技術部門担当者‧原則対面)

面接回数: 2回

筆記試験: なし