2611101【名古屋】機能安全(ISO26262)技術者

■仕事内容:

‧車載ソフトウェア開発の機能安全(ISO26262など)に関連する開発、プロセスの構築や運用のビジネスを推進いただける方を募集いたします。

機能安全のスペシャリストとして技術の最前線に挑戦したい方、またはそのスキルを活かしてアセスメントやコンサルティングに取り組みたい方など

、ご意向に合わせてさまざまなポジションでご活躍いただきます。

■募集背景:

‧当社はこれまで自動車業界での機能安全規格に対応したソフトウェア開発やプロセス構築など豊富な実績を積み重ねてきました。

‧近年、電動化‧自動運転といった車両システムの高度化に伴い、安全性の確保がこれまで以上に重要視されており、これらの基準に適合した開発プ

ロセス構築やシステム設計へのニーズも急速に拡大しています。

‧そのため、機能安全分野での知見や経験をお持ちの方をお迎えし、お客様の課題解決とともに当社のビジネス拡大を推進していただきたいと考えて

おります。

■職務内容:

‧ECU開発における安全分析

‧プロセス構築支援コンサルティング

‧機能安全のアセスメント、レポート作成

‧当社標準プロセスの機能安全準拠対応

‧機能安全技術者育成(教育資料作成、講師)

※ご経験‧ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。

※また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。

■キャリア形成:

‧ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。

<ポジション例>

‧技術スペシャリスト:機能安全の適用と設計ノウハウを活かし、技術的なリーダーとしてプロジェクトをリード

‧プロジェクトマネージャー:機能安全対応業務のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施

‧ビジネス推進責任者:コンサルティングやアセスメントサービスのビジネス拡大を推進

■配属組織について

‧高度なスキルを保有した技術者が在籍しております。

‧在宅率50%、ご希望に応じて出社も可能で柔軟な働き方ができます。

■必須条件:下記全ての条件を満たす方

‧車載ソフトウェア開発経験

‧自動車分野での機能安全業務経験(目安5年程度)

‧機能安全のプロセス導入経験

‧SOTIF(ISO26262)の知識

‧A-SPICE、PMBOKの知識

‧システム設計や要件分析など上流工程の開発経験

‧ECUの制御やハードの知識

‧セキュリティの知識

想定年収:605万円〜898万円

月給:316,000円〜469,000円

月額(基本給):316,000円〜469,000円

■社員の年収例:

‧年収750万円∕37歳主任(PM相当)∕月給400,000円

‧年収650万円∕30歳リーダー(PL相当)∕月給344,000円

※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■一日標準労働時間:7時間30分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇

※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。

※休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

‧書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり